Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Acordarea asistenței și consultanței de specialitate  la planificarea și realizarea transformării sistemice a forțelor în sectoarele  specifice  (sprijinul și suportul logistic, managementului resurselor de apărare, achiziții) și dezvoltări capabilităților militare ale Armatei Naționale în domeniile specifice (facilități, finanțe, dotare și înzestrare, infrastructură militară, logistică).

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1) Elaborarea politicilor privind transformarea sistemică a apărării naționale în sectoarele specifice, precum: sprijinul și suportul logistic, managementului resurselor de apărare, achiziții;

2) Elaborarea politicilor privind transformarea și dezvoltarea capabilităților militare ale Armatei Naționale în domeniile specifice, precum: facilități, finanțe, dotare și înzestrare, infrastructură militară, logistică;

3) Elaborarea și avizarea proiectelor documentelor de planificare privind dezvoltarea Armatei Naționale, conform sectoarelor și domeniilor de competență;

4) Acordarea asistenței și consultanței de specialitate structurilor responsabile de transformarea sistemică a apărării și transformarea/dezvoltarea capabilităților militare ale Armatei Naționale;

5) Analiza și sistematizarea informației privind  implementarea planurilor de dezvoltare a Armatei Naționale pe termen lung și mediu, precum și formularea propunerilor motivate la întocmirea rapoartelor de progres periodice, conform competenței atribuite;

6) Elaborarea și propunerea inițiativelor privind optimizarea și eficientizarea procesului de transformare și dezvoltare  a Armatei Naționale, în sectoarele și domeniile de competență.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul milităriei sau/și politicii și relațiilor externe; cursuri de perfecţionare profesională în domeniul elaborării și evaluării politicilor publice, managementului logisticii militare și resurselor de apărare.

Experienţă profesională: 2 ani de experienţă profesională în domeniu de activitate.

Cunoştinţe:

• cunoaşterea și respectarea actelor normative în domeniu;
• cunoaşterea politicilor şi procedurilor de apărare, precum şi a practicilor pozitive în domeniu;

- cunoaşterea limbii  de stat şi a unei limbi de circulaţie internaţională (Engleza) la nivelul B2;

Abilităţi: de cooperare, lucru cu informaţia, consultare, comunicare eficientă, mobilizare de sine, disciplină, creativitate, încredere, ordonat, sociabilitate, lucru în echipă, operare la calculator (Word, Excel, Power Point, Internet).

Atitudini/comportamente: iniţiativă, perseverență, creativitate, corectitudine, flexibilitate, responsabilitate, integritate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Hotărîrea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

Acte normative în domeniul administraţiei publice:

1. Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;
2. Hotărîrea Guvernului nr. 618/1993 pentru aprobarea Regulilor de întocmire a documentelor organizatorice și de dispoziție și Instrucţiunii-tip cu privire la ţinerea lucrărilor de secretariat în organele administraţiei publice centrale de specialitate şi ale autoadministrării locale ale Republicii Moldova.

Acte normative în domeniul de specialitate:

1. Hotărârea Guvernului nr. 692/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Apărării;

2. Hotărîrea Guvernului nr.386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice.

Alte surse de informare:

- Pagina WEB oficială a Ministerului Apărării al Republicii Moldova (www.army.md);

- Sesiunea 6. Analiza impacturilor (http://cancelaria.gov.md/sites/default/files/document/attachments/sesiunea_6._analiza_impacturilor.pdf).