Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea executării sarcinilor trasate, reieşind din sarcinile generale ale funcție şi competențele funcționale ale Serviciului

Salariul de funcție

De la 20000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Gestionarea sistemelor și resurselor informaționale;

2. Asigurarea elaborării metodologiilor, instrumentelor pentru optimizarea fluxului informațional și standardizarea produselor informaționale;

3. Administrarea, asigurarea funcționării și dezvoltarea infrastructurii de tehnologie a informației și comunicațiilor din sfera de competență a Centrului;

4. Asigurarea și gestionarea serviciilor în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;

2. cunoașterea limbii romane;

3. are capacitate deplină de exercițiu; 

4. nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă; 

5. este apt/ă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată; 

6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;

7. în ultimii 5 ani nu a fost destituit/ă dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; 

8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

9. nu este privat/ă de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare de licență sau echivalente în domeniul general de studiu: Științe economice;

Experiență profesională: 2 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- cunoștințe tehnice și practice în domeniul de specializare;

- cunoașterea și aplicarea legislației în domeniul de specialitate;

- cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel C1);

- cunoștințe Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.)

Abilităţi: 

- gândirea analitică și inovație

- rezolvarea problemelor complexe

- lucru în echipă;

- comunicare eficiență;

- reziliență, toleranță la stres, flexibilitate;

- adaptabilitate;

- gestionarea conflictelor;.

Aptitudini/comportament: Diplomație, disciplină, responsabilitate, loialitate, obiectivitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;

• Legea nr. 242/2023 privind Centrul pentru Comunicare Strategică
  și Combatere a Dezinformării și privind modificarea unor acte normative;

Acte normative în domeniul serviciului public: 

• Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

• Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

• Legea nr. 133-XVI din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale

Acte normative în domeniul administrației publice centrale: 

• Legea  nr. 136 din 07-07-2017 cu privire la Guvern;

• Legea nr. 98 din  04.05.2012 privind administrația publică centrală de specialitate;

Acte normative în domeniul de specialitate: 

• Legea nr. 131 din 03-07-2015 privind achizițiile publice;

• Legea nr. 48 din 16-03-2023 privind securitatea cibernetică;

• Legea nr. 142 din 19-07-2018 cu privire la schimbul de date și interoperabilitate;

• Legea nr. 71 din 22-03-2007 cu privire la registre;

• Legea nr. 1069 din 22-06-2000 cu privire la informatică

• Legea nr. 133 din 08-07-2011 privind protecția datelor cu caracter personal

• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 208 din 24.12.2015 privind clasificația bugetară;