Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la elaborarea, monitorizarea şi evaluarea documentelor de politici publice şi a documentelor de planificare, în vederea creșterii eficienței şi eficacității politicilor publice şi asigurării alinierii politicilor sectoriale la standardele şi cerințele de aderare la Uniunea Europeană în domeniile de activitate atribuite Ministerului Apărării.

Salariul de funcție

De la 14100 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Acordarea asistenței metodologice şi consultarea în procesul de elaborare a politicilor publice cu aspect extern, inițiate de către subdiviziunile interioare ale aparatului central al Ministerului Apărării; 

2. Oferirea asistenței metodologice în procesul de elaborare a politicilor publice de către subdiviziunile structurale ale aparatului central al ministerului, în concordanță cu acquis-ul Uniunii Europene, conform domeniilor de activitate atribuite în competența Ministerului Apărării;

3. Analizarea concluziilor și recomandărilor analizelor ex-ante, ex-post, rapoartelor de progres elaborate de subdiviziunile structurale ale aparatului central al ministerului cu privire la documentele de politici publice implementate de acestea;

4. Examinarea și avizarea proiectelor documentelor de politici publice elaborate de către subdiviziunile structurale ale aparatului central al ministerului înainte ca acestea să fie prezentate Cancelariei de Stat;

5. Monitorizarea respectării principiilor transparenței în procesul de elaborare și promovare a proiectelor de acte de către subdiviziunile structurale ale ministerului;

6. Sistematizarea şi analizarea informației prezentate de alte subdiviziuni ale  Ministerului Apărării, precum și elaborarea rapoartelor periodice de monitorizare şi evaluare privind implementarea documentelor de politici publice naționale cu aspect extern, la nivel de minister.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licență în domeniul relații internaționale, științe politice sau similare acestora, cursuri de perfecționare.

Experiență profesională: 2 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

1) cunoaşterea actelor normative în domeniu;

2) cunoașterea politicii de apărare,  politicii de securitate și apărare comună a UE, precum şi a bunelor practici în domeniu;

3) posedarea cunoștințelor teoretice şi practice într-un domeniu de expertiză;

4) cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională la nivel B1 (limba engleză);

5) posedarea cunoştinţelor de operare la calculator.

Abilități: Analiză și sinteză, prelucrarea informațiilor, comunicare eficientă, lucrul în echipă.

Atitudini/comportamente: responsabilitate, obiectivitate, loialitate integritate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă. 

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public:

1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
2. Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional.

• Acte normative în domeniul administraţiei publice:

3. Hotărârea Guvernului nr.692/2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării.

• Acte normative în domeniul de specialitate:

4. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
5. Hotărârea Guvernului nr.386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea,

aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice;

6. Hotărârea Guvernului nr.23/2019 cu privire la aprobarea Metodologiei de analiză a impactului în procesul de fundamentare a proiectelor de acte normative;
7. Hotărârea Guvernului nr.967/2016 cu privire la mecanismul de consultare publică cu societatea civilă în procesul decizional.

• Alte surse de informare:

1. https://www.army.md/?lng=2&action=show&cat=210
2. https://www.europarl.europa.eu/factsheets/ro/sheet/158/politica-externa-obiective-instrumente-si-realizari       
3. https://www.eeas.europa.eu/delegations/moldova/parteneriat-de-securitate-%C8%99i-ap%C4%83rare_ro