Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Promovarea imaginii, asigurarea comunicării și transparenței activității Curții de Conturi
Salariul de funcție
De la 14480 Lei (brut)
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei
postului:
- Contribuirea la informarea obiectivă, coerentă şi amplă a publicului larg cu privire la activitatea instituției
- Contribuirea la asigurarea dialogului dintre instituție, societatea civilă şi mass-media
- Contribuirea la asigurarea promovării imaginii, eticii, comunicării și transparenței activității autorității pe plan intern și extern
- Contribuirea la organizarea de evenimente interne și externe
- Contribuirea la realizarea obiectivelor subdiviziunii, obiectivelor strategice ale instituției
- Contribuirea la dezvoltarea și consolidarea controlului intern managerial în cadrul subdiviziunii
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
Cerințele postului:
- studii superioare de licență în domeniul lingvisticii, jurnalisticii;
- cunoașterea limbii de stat/ruse și limbii engleze la nivel avansat;
- cunoașterea legislației în domeniu;
- experiență profesională minimum 2 ani în domeniu;
- un avantaj: vechime în serviciu public.
Cunoștințe:
- legislația Republicii Moldova în domeniul accesului la informație;
- actele normative ale Curții de Conturi;
- standardele, practicile şi procedurile internaționale în domeniu;
- limba de stat şi rusă, o limbă de circulație internațională;
- tehnica de operare la calculator: Word, Excel, Internet, poșta electronică;
- etichetă şi protocol.
Abilități:
- lucru cu informația, analiză și sinteză;
- valorificarea ideilor şi oportunităților pentru atingerea scopului stabilit;
- comunicare eficientă, lucru în echipă;
- abordare planificată a muncii;
- identificare şi gestionare a riscurilor în procesul de activitate;
- utilizare a metodologiilor corecte în activitate şi analizarea problemelor la un nivel corespunzător;
- luare a deciziilor corecte în mod operativ;
- autoinstruire şi îmbunătățire permanentă a performanțelor personale.
Atitudini/comportamente: Respect fată de oameni, spirit de inițiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, perseverență, tendință spre dezvoltare profesională continuă.
Documente ce urmează a fi prezentate
-
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
-
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
-
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
-
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
-
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
-
Alte documente necesare:
- certificat medical (F-086) sau declarația pe proprie răspundere;
- acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal;
- copia livretului militar/adeverință de recrut.
NOTĂ:
Copiile actelor din dosar pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, documentele în original se prezintă înainte de data desfășurării probei scrise a concursului pentru a verifica veridicitatea lor, în caz de neprezentare a acestora, dosarul de concurs cade sub sancțiunea RESPINS.
Certificatul medical şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere.
În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografia concursului
- Constituția Republicii Moldova din 29 iulie 1994.
- Legea Curții de Conturi nr.260 din 07.12.2017.
- Legea cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public nr.158-XVI din 04.07.2008.
- Legea integrității nr.82 din 25.05.2017.
- Legea privind Codul de conduită a funcționarului public nr.25-XVI din 22.02.2008.
- Legea nr.595/1999 privind tratatele internaționale ale Republicii Moldova;
- Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
- Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
- Strategia de dezvoltare a Curții de Conturi pentru perioada 2021-2025 https://www.ccrm.md/ro/strategia-de-dezvoltare-a-curtii-de-conturi-pentru-perioada-3571_92059.html
- Strategia de comunicare a Curții de Conturi pentru perioada 2022-2025 https://www.ccrm.md/ro/strategia-de-comunicare-a-curtii-de-conturi-pentru-perioada-2022-2024-3571_92564.html