Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

     Scopul general al funcției:

Asigurarea  implementării politicilor publice eficiente în domeniul cheltuielilor bugetare în sectorul protecție socială.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

     Sarcinile de bază ale funcției:

1. Elaborarea, aprobarea și modificarea și executarea bugetului de stat pe domeniul protecție socială pe segmentele  protecția persoanelor în etate, politici ocupaționale și reglementare a migrației, protecție persoanelor cu dezabilități, protecție drepturilor copiilor a  familiilor cu copii.
2. Elaborarea Cadrului Bugetar pe Termen Mediu în partea ce ține de domeniul protecția socială  pe segmentele sus menționate.
3. Avizarea proiectelor de acte normative în domeniul patronat, în particular pe segmentele  protecția persoanelor în etate, politici ocupaționale și reglementare a migrației, protecție persoanelor cu dezabilități, protecție drepturilor copiilor a  familiilor cu copii.
4. Monitorizarea executării bugetului de stat pe protecția socială ce ține de domeniile patronate.
5. Examinarea petițiilor și adresărilor ce țin de sectorul patronat, parvenite de la cetățeni, organele publice centrale și alte.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

    Cerințe specifice:

    Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalente în domeniul economiei și/sau finanțe.

    Experiență profesională: 1,5 ani în domeniul finanțe/economie.

    Cunoașterea legislației  în domeniu.

      Cunoașterea politicilor, precum și a practicilor pozitive naționale în domeniu.  

  Cunoașterea limbii engleze la nivelul B1 (citit/scris/vorbit).

      Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilități: profesionalism, receptivitate la idei și concepții noi, creativitate, inițiativă,  planificare, organizare eficientă a volumului de lucru, mobilizare de sine, lucru în echipă, comunicare eficientă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, lucru cu informația.

     Atitudini/comportamente: responsabilitate, obiectivitate, exigență, loialitate, modestie,

      onestitate, disciplinar, corect, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă și interviu la funcția vacantă de consultant/ă principal/ă al/a Direcției finanțele în sănătate și protecție socială din cadrul Direcției generale politici bugetare sectoriale

1. Legea bugetară anuală.
2. Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale nr.181/2014.
3. Legea nr.397/2003 privind finanțele publice locale.
4. Legea asistenței sociale nr.547/2003.
5.  Legea nr. 289/2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale.
6.  Legea privind serviciile sociale nr.123/2010.
7. Legea nr.140/2013 privind protecția socială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți.
8. Legea nr.190/2003 cu privire la veterani.
9. Legea nr.121/2001 cu privire la protecţia socială suplimentară a unor categorii de populaţie.
10. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
11. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public.