Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la asigurarea respectării drepturilor și libertăților omului prin examinarea corectă și în termen a cererilor potrivit cerințelor de admisibilitate și acordarea asistenței informaționale persoanelor ce solicită intervenția  Avocatului Poporului, conform domeniului de competență al Direcției.

Salariul de funcție

De la 11750 Lei (brut) se adaugă sporul în valoare fixă 1300 lei, plus creștere în funcție de vechime, sporuri pentru performanțe profesionale, premii unice

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.   Participarea la elaborarea/ propunerea politicilor în domeniul examinării cererilor înregistrate potrivit cerințelor de admisibilitate;

2.   Elaborarea și/sau avizarea proiectelor actelor normative în domeniul drepturilor și libertăților omului;

3.   Acordarea asistenței informaționale persoanelor ce solicită intervenția Avocatului Poporului pentru apărarea drepturilor și/sau libertăților sale;

4.   Întocmirea proiectelor de decizii de restituire, va include explicaţii privind motivul/motivele restituirii şi posibilitatea de adresare repetată în cazul remedierii neajunsurilor depistate;

5.   Organizarea procesului de audiență a cetățenilor de către Avocații Poporului;

6.   Contribuirea la procesul de promovare a drepturilor şi libertăţilor omului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

Cerințe generale, conform Legii nr. 158/2008 privind funcția publică și statutul funcționarului public:

• deține cetățenia Republicii Moldova;

• posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege;

• are capacitate deplină de exercițiu;

• nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

• este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice;

• are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă - studii superioare de licență, ciclul I (nivelul 6 ISCED) sau echivalente în domeniul drept;

• în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit. a) şi b) din

Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat

contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;

• nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice, conform Clasificatorului unic al funcțiilor publice și ale fișei postului:

• Experiență profesională, minimum 1,5 an în domeniu;

Cunoștințe:

• standardele internaționale și regionale în domeniu drepturilor omului;

• sistemul internațional și regional de protecție a drepturilor omului;

• abordarea bazată pe drepturile omului (ABDO);

• o limbă de circulație internațională (nivelul B1).

Abilități:

• analiză și sinteză;

• înțelegere a problemelor sistemice;

• întocmire de note/ rapoarte;

• operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr.158/2008;

2. Legea cu privire la Avocatul Poporului (Ombudsmanul) nr.52/2014;

3. Legea pentru aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Oficiului Avocatului Poporului nr.164/2015;

4. Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale;

5. Declarația Universală a Drepturilor Omului

6. Legea privind accesul la informațiile de interes public nr. 148/2023;

7. Codul administrativ al Republicii Moldova;

Surse de informare:

1. www.legis.md  (Cadrul normativ al Republicii Moldova);

2. www.echr.coe.int  (Ghiduri tematice și jurisprudența CtEDO privind aplicarea Convenției pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale);

3. https://digitallibrary.un.org   ( i. Practica aplicării Convenției Internaționale privind drepturile copilului; ii. Practica aplicării Convenției privind drepturile persoanelor cu dizabilități; În special, Comentariile generale ale Comitetelor de profil ale ONU).