Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuție la realizarea obiectivelor strategice ale ministerului prin elaborarea promovarea și monitorizarea implementării politicilor statului în domeniul educației incluzive, analiza, evaluarea și prelucrarea datelor pe domeniile de competență, precum și monitorizarea activității organelor locale de specialitate, instituțiilor din subordine în domeniul învățământului general pe domeniile de competență.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, avizarea, promovarea și implementarea proiectelor de acte normative, documentelor de politici publice și programelor naționale în domeniul învățământului special, sănătății mintale și educației parentale;
2. Coordonarea și monitorizarea implementării politicilor educaționale și a actelor normative la nivel național;
3. Coordonarea metodologică a organelor locale de specialitate în domeniul învățământului, a Centrului Republican de Asistență Psihopedagogică, a Structurilor de Asistență Psihopedagogică și a instituțiilor de învățământ;
4. Coordonarea dezvoltării și implementării mecanismelor naționale privind organizarea învățământului special, funcționarea claselor și grupelor de suport, dezvoltarea educației parentale și consolidarea serviciilor educaționale destinate copiilor cu cerințe educaționale speciale;
5. Coordonarea grupurilor de lucru interinstituționale și participarea la procese complexe de consultare, negociere și elaborare a documentelor de politici publice;
6. Elaborarea rapoartelor, analizelor și notelor informative care fundamentează procesul decizional al conducerii Ministerului Educației și Cercetării și al Guvernului;
7. Reprezentarea Ministerului Educației și Cercetării, la indicația conducerii, în relațiile cu autoritățile administrației publice centrale și locale, organizațiile internaționale, partenerii de dezvoltare și alte instituții naționale și internaționale, în domeniile de competență.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

Superioare de licență și/ sau master sau echivalente la specialitatea: Psihopedagogie, Psihopedagogie specială, Psihologie, Asistență socială

Cerințe specifice minime:

- 1,5 ani de experiență profesională în domeniu;

- cunoașterea limbii engleze sau franceze (nivel B1);

- competențe digitale de bază

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  - Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante;

   

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea  nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

Acte normative în domeniul de specialitate

Codul Educației al Republicii Moldova nr. 152 din 17.07.2014

Reglementări şi proceduri specifice privind evaluarea finală şi certificarea elevilor cu cerinţe educaţionale speciale incluşi în instituţiile de învăţământ general obligatoriu, aprobate prin Ordinul Ministrului Educaţiei nr. 330/2014

https://mecc.gov.md/sites/default/files/reglementari_si_proceduri_specifice_0.pdf 

Instrucțiunea de organizare a învățământului la domiciliu, aprobată prin Ordinul Ministrului Educației nr. 98/2015

https://mecc.gov.md/sites/default/files/ordin_me_nr_98_26_02_2015.pdf

Metodologia de evaluare a dezvoltării copilului/elevului din instituțiile de învățământ general şi profesional tehnic, aprobată prin Ordinul Ministrului Educației și Cercetării nr. 555/2025

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordin_metodologie_evaluare_2025_555_14.04.2025_1.pdf

Regulamentul-cadru al Comisiei multidisciplinare instituționale din învățământul general, aprobat prin Ordinul Ministrului Educației și Cercetării nr. 1493/2025

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordin_mec_aprobare_regulament_cadru_cmi_nr.1493_22.08 .2025.pdf

Ordinul MEC nr. 1493 din 22.08.2025, Cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru al Comisiei multidisciplinare instltutionale din învățământul general

Ordinul MEC nr. 573 din 22.04.2025 cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și funcționarea Centrului de resurse pentru educația incluzivă 

Ordinul Ministrului educației și cercetării nr.1577 din 07.08.2026 „Cu privire la organizarea claselor de suport în școlile auxiliare”

Surse de informare:

https://mec.gov.md/

https://www.legis.md/