Contabil - șef,  Aparatul  Primarului , Primăria  Neculăieuca   raionul  Orhei

Primăria Neculăieuca
Data limită de aplicare - 20.03.2020, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea  organizării  corecte  a  evidenței  contabile  în  conformitate  cu  Normele  metodologice,  asigurarea  executării  bugetului

Salariul de funcție

5660

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, medii  de  specialitate

Experiența  profesională: minimum 2 ani  de  experiență  profesională  în  domeniu, preferabil  1  an  de  experienșă  în  serviciul  public

Cunoștințe:
- Administrație  publică
- Contabilitatea  sectorului  public
- Legislația  muncii  în  domeniu
- Managementul  resurselor  umane

Abilități: lucru  cu  informația, de  analiză  și  sinteză,  elaborare, previziune, comunicare  eficientă,  lucru  în  echipă, de  operare  la  calculator (Word, Excel, Power Point, Internet)

Atitudini/comportamente: respect  față  de  oameni, spirit  de  inițiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, perseverență, tendință  spre  dezvoltare  profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Certificatul medical
    Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:

    - Formularul  de  participare
    - Copiile  diplomelor  de  studii  și  ale  certificatelor  de  absolvire  a  cursurilor  de  perfecționare  profesională  și  sau  specializare
    - Documente  ce  confirmă  experiența  în  muncă
    - Documente  care  atestă  prestarea  voluntariatului - în  cazul  în  care  candidatul  consideră  necesar

    Cazierul  juridic   va  fi  prezentat  de   persoana  învingătoare.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

  • Constituţia Republicii Moldova;
  • Legea nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr. 155/2011 pentru  aprobarea  Clasificatorului  unic  al  funcțiilor  publice
  • Legea  271/2008  privind  verificarea  titularilor  și  a  candidaților  la  funcții  publice
  • Legea 100/2017 cu  privire  la  actele  normative
  • Legea 133/2011 privind  protecția  datelor  cu  caracter  personal
  • Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  • Legea 133/2016 privind  declararea  averii  și  a  intereselor  personale
  • Legea nr.270/2018  privind  sistemul  unitar  de  salarizare  în  sectorul  bugetar
  •  Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional.
  • Legea nr.436-XVI din 28.12.2006 privind administraţia publică locală;
  • Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă;
  • Legea nr.764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativă-teritorială a Republicii Moldova.
  •  Legea  integrității  nr.82/2017
  • Legea  nr.982/2000 privind  accesul  la  informație
  • Legea nr.229/2010  privind  controlul  financiar  public  intern
  • Codul  administrativ  al  Republicii  Moldova nr.116/2018
  • Hotărârea  Guvernului nr.201/2009 privind  punerea  în  aplicare  a  prevederilor  Legii  nr.158/2008  cu  privire  la  funcția  publică  și  statutul  funcționarului  public
  • Legea  finanțelor  publice  și  responsabilității  bugetar-fiscale   nr.181/2014
  • Legea  privind  finanțele  publice  locale  nr.397/2003
  • Legea  cu  privire  la  mărimea, modul și  termenele  de  achitare  a  primelor  de  asigurare  obligatorie  de  asistență  medicală  nr.1593/2002
  • Legea  privind  sistemul  public  de  asigurări  sociale  nr.489/1999
  • Legea cu  privire  la  asigurarea  obligatorie  de  asistență   medicală  nr.1585/1998
  •  Codul Fiscal
  • Codul  Civil nr.1107/2002