Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la consolidarea capacităților funcționale ale Centrului și verificarea/controlul legalității și conformității operațiunilor de prelucrare a datelor cu caracter personal, promovarea domeniului protecției datelor cu caracter personal.

Salariul de funcție

De la 10580 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Verificarea/controlul legalității și conformității prelucrărilor de date cu caracter personal, efectuate cu/sau fără ieșirea la fața locului și monitorizarea îndeplinirii de către operatorii de date cu caracter personal a măsurilor legale dispuse de Centru;
2. Exercitarea activității de examinare și soluționare a petițiilor adresate Centrului prin prisma Codului administrativ, precum și asigurarea respectării termenului de examinare şi soluționare a acestora;
3. Participarea la procesul de promovare a domeniului protecției datelor cu caracter personal;
4. Elaborarea proiectelor de decizii și emiterea deciziilor privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
5. Constatarea contravențiilor, încheierea proceselor-verbale cu privire la contravenții și participarea în instanța de judecată în calitate de agent constatator, conform prevederilor Codului contravențional al Republicii Moldova.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deţine cetăţenia Republicii Moldova; 
2. cunoaște limba română;
3. are capacitate deplină de exerciţiu; 
4. nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; 
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 
6. în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special;
7. în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare juridice de licență sau echivalente.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova; 
• Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158/2008;
• Convenţia Consiliului Europei nr. 108 pentru protecţia persoanelor referitor la prelucrarea automatizată a datelor cu caracter personal din 28.01.1981 şi Protocolul Adiţional la această Convenţie;
• Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
• Codul administrativ nr. 116/2018;
• Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative.

Surse de informare:

• Pagina web a CNPDCP:     http://datepersonale.md