Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Evaluarea nevoilor de formare a consilierilor de probațiune,monitorizarea și evaluarea mecanismului/procedurilor de lucru în procesul punerii în executare a hotărîrilor judecătorești/ordonanțelor în privința minorilor

Salariul de funcție

De la 7730 Lei 10% spor

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Evaluarea nevoilor de formare a consilierilor de probațiune cu înaintarea propunerilor de dezvoltare profesională;

2. Monitorizarea și evaluarea mecanismului/procedurilor de lucru în procesul punerii în executare a hotărîrilor judecătorești/ordonanțelor în privința minorilor;

3. Monitorizarea și evaluarea elaborării referatelor presentențiale;

4. Analizarea propunerilor parvenite din cadrul subdiviziunile teritoriale în vederea ajustării/completării instrumentelor/procedurilor de lucru, cadrului normative în scopul îmbunătățirii și uniformizării practicii;

5. Acordarea ajutorului metodico -practic.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, licenţă în drept, pedagogie,psihologie sau asistenţă socială

Experienţă profesională: – 6 luni de experiență profesională în domeniu;

Cunoştinţe:

-cunoaşterea legislaţiei în domeniu,

-cunoştinţe de operare la calculator în Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: De lucru cu informația, de planificare, organizare, elaborare a documentelor, comunicare și relaționare

Atitudini/comportamente: Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistentă la efort şi stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

link: http://probatiune.gov.md/menu/cadrul-legal

 Acte legislative și normative naționale:

1. Legea cu privire la probațiune nr.8/2008;

2. Legea cu privire la funcția publică nr. 158/2008.

3. Hotărîrea de Guvern nr. 827 /2010 privind organizarea şi funcţionarea organelor de probaţiune.

4. Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;

5. Codul Muncii al Republicii Moldova;

6. Legea privind accesul la informație de interes public

7. Legea cu privire la protecția datelor cu caracter personal

8. Hotărîrea de Guvern nr. 201 /2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public