Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea legalităţii actelor adoptate de Consiliul comunal şi al primarului

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Planificarea şi organizarea şedinţelor Consiliului comunal

2.Asigurarea legalităţii actelor adoptate de Consiliul comunal şi primarului

3.Asigurarea comunicării proiectelor actelor normative şi a actelor adoptate/ emise

4. Legalizarea şi autentificarea actelor şi documentelor

5. Asigurarea efectuarii lucrărilor de secretariat

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Candidatul la funcţia de secretar se va selecta pe bază de concurs care are studii superioare şi deţine licenţă  al unei facultăţi de drept sau administraţia publică.

Poate fi admis la concurs  la funcţia de secretar un absovent al unei alte facultăţi sau o persoană care urmează studiile superioare.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova

Acte normative în domeniul seviciul public:

Legea nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la func'ia public[ ;i statutul func'ionarului public

Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public

Legea nr. 16 -XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese 

Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi intereselor personale

Legea nr. 90-XVI din 25.04.2008 cu privire la prevenirii şi combatera corupţiei

Legea nr. 239-XVI din 13.11.2009 privind transparenţa în procesul decizional

 Acte normative în domeniul APL:

Legea nr. 436 din 28.12.2006 privind administraţia publică

Legea nr. 438 din 28.12.2006 privind  dezvoltarea regională în Republica Moldova

Legea nr. 435 din 28.12.2006 privind descentralizarea administrativă

Legea nr.764 din 27.12.2001 privind organizarea adinistrativ-teritorială a Republicii Moldova

Legea nr. 121 din 04.05.2007 privind administrarea şi deetatizarea proprietăţii publice

Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

Codul contravenţional nr. 218/2008 

Codul administrativ nr. 116/2018

Acte normative în domeniul de specialitate:

Legea nr. 758/2000 privind statutul alesului local

Legea nr. 457/2003 pentru aprobarea Regulamentului- cadru privind constituirea şi funcţionarea consiliilor locale şi raionale

HG nr. 201/2009 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative

HG nr. 672/2017 privind aprobarea regulamentelor cu privire la Registru de Stat al actelor locale

Legea nr. 100/2001 privind actele de stare civilă