Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea informării conducerii ministerului, precum și altor instituții interesate, organizațiilor internaționale, publicului despre evoluțiile și perspectivele de dezvoltare social-economică a RM prin elaborarea rapoartelor analitice informative și a prognozei principalilor indicatori macroeconomici pe termen mediu pentru eficientizarea procesului de luare a deciziilor, elaborarea Cadrului Bugetar pe Termen Mediu și a Legii bugetului de stat

Salariul de funcție

De la 24270 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea activităților și participarea în procesul de analiză a situației social-economice a țării și elaborarea sistematică a rapoartelor analitice respective;
2. Participarea în procesul de elaborare a prognozelor principalilor indicatori macroeconomici pe termen scurt și mediu și asigurarea consistenței și coerenței acestora;
3. Participarea în procesul de dezvoltare permanentă a instrumentelor de analiză și prognoză macroeconomică;
4. Participarea la determinarea direcțiilor prioritare şi elaborarea proiectelor, strategiilor şi programelor guvernamentale privind dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, precum şi la monitorizarea şi evaluarea implementării strategiilor de dezvoltare social-economică a țării;

    5. Acordarea asistenței subdiviziunilor ministerului în procesul de monitorizare și         analiză a indicatorilor politicilor publice inițiate de către subdiviziuni

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform documentului (certificatului) medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sunt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a), b) și f) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul științelor economice.

Studiile de master în domeniul relevant funcției constituie un avantaj.

Experienţă profesională: 3 ani de experiență profesională în domeniu aferent funcției;  1 an experiență managerială.

Cunoştinţe:

- Cunoașterea legislației în domeniu;

- Cunoașterea practicii naționale și internaționale în domeniu;

- Cunoașterea limbii engleze la nivelul B2 (nivelul de cunoaștere va fi testat la proba interviului);

- Abilități de comunicare și prezentare

Abilităţi: de analiză a datelor şi sinteză a informației, a planifica, a organiza, a negocia, a motiva, a coordona, a monitoriza, a instrui, a prezenta, a controla, a lucra cu informația, a lua decizii, elaborare a documentelor, a argumenta, a comunica eficient (verbal şi în scris), a aplana situații de conflict, mobilizare de sine şi de echipă, a forma şi a lucra în echipă, a utiliza mijloace tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: responsabilitate, creativitate, spirit de inițiativă, respect faţă de oameni, diplomație, flexibilitate, disciplină, rezistentă la efort şi stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă, integritate, nediscriminare și egalitate de gen.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Constituția Republicii Moldova;

1. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public
3. Legea nr. 181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale;
4. Hotărârea Guvernului nr.143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării;
5. Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 209/2015 cu privire la aprobarea Setului metodologic privind elaborarea, aprobarea și modificarea bugetului.
6. Informația cu privire la evoluția social-economică a Republicii Moldova (https://mded.gov.md/indicatori-economici/evolutia-social-economica/)
7. Prognoza principalilor indicatori macroeconomici (https://mded.gov.md/indicatori-economici/prognozare-macro-economica/)
8. Literatură de specialitate cu privire la macroeconomie și modelare econometrică