Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul funcţiei publice vacante:

            Organizarea procesului de monitorizare, evaluare şi raportare vizând implementarea actelor normative, a documentelor de politici şi a tratatelor internaţionale în domeniile de competență ale Agenției de Mediu, planificare și raportare a activității desfășurate, precum și de planificare strategică.

Salariul de funcție

De la 15000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcini de bază:

1. Asigurarea procesului de planificare operațională a activității Agenției de Mediu și a Direcției, a procesului de monitorizare și raportare, asupra implementării planurilor anuale de acțiuni;
2. Asigurarea procesului de planificare strategică în cadrul Agenției de Mediu și de raportare asupra acestuia;
3. Participarea la elaborarea, implementarea, monitorizarea și raportarea Strategiei Naționale de Dezvoltare (SND) 2030 și a Programului de activitate a Guvernului (PAG), a Planurilor de acțiuni cu privire la implementarea acestora, precum și a documentelor de politici în domeniul prevenirii poluării mediului;
4. Acordarea suportului tehnic Ministerului la fundamentarea proiectelor documentelor de politici și acte normative, precum și avizarea proiectelor de acte normative în domeniul protecției mediului și prevenirii poluării mediului;
5. Coordonarea și monitorizarea activității Direcției în privința organizării implementării politicilor de mediu elaborate de Minister;

Organizarea și coordonarea procesului de implementare a Sistemului de control intern managerial în cadrul Direcției și al Agenției de Mediu.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

Studii: superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul protecției mediului, științelor naturii, dreptului ecologic.

Experienţă profesională: minim 3 ani de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe: cunoaşterea legislaţiei în domeniul protecţiei mediului şi a documentelor de politici în sector; cunoştinţe de operare la computer; cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B2).

Abilităţi: abilităţi de planificare, organizare, monitorizare, evaluare, control intern; abilităţi de elaborare a documentelor şi actelor normative, de lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, argumentare, generalizare; abilităţi de organizare şi utilizare eficientă a resurselor umane, tehnice şi informaţionale; abilităţi de luare a deciziilor în mod operativ, de asumare a riscurilor şi responsabilităţii pentru deciziile luate, abilităţi de comunicare în mod clar, coerent şi eficient cu conducătorii şi colegii săi, de consiliere şi explicare; abilităţi de negociere, de lucru în echipă, de reprezentare a Agenţiei şi de promovare a imaginii acesteia.

Atitudini/comportamente: creativitate, loialitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, respect faţă de oameni, obiectivitate şi imparţialitate, corectitudine, punctualitate, principialitate, receptivitate faţă de idei noi, diplomaţie, activism şi spirit de iniţiativă, asumare a răspunderii, rezolvare de probleme şi luare a deciziilor, integritate profesională, eficienţă şi eficacitate.

Documentele ce urmează a fi prezentate:

• formularul de participare, specificat în anexa la Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs, aprobat prin anexa nr.l la Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfăşurată după data de 01.01.2019, alte documente confirmative);
• cazier judiciar;
• documentele care atestă prestarea voluntariatului - în cazul în care candidatul consideră necesar.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului, în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia concursului:

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Constituţia Republicii Moldova;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116 din 19.07.2018;
• Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informaţie;
• Legea nr. 158 -XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr. 82 din 25.05.2017 integrităţii;
• Legea nr. 100 din 22.12.2017 privind actele normative;
• Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 04.07.2008.

Legislația în domeniul de specialitate:

• Legea nr. 1515/1993 privind protecția mediului înconjurător;
• Legea nr. 1540/1998 privind plata pentru poluarea mediului;
• Legea nr. 86/2014 privind evaluarea impactului asupra mediului;
• Legea nr. 160/2011 privind reglementarea prin autorizare a activității de întreprinzător;
• Strategia Națională de Dezvoltare „Moldova 2030”.
• Legea nr. 123/2009 cu privire la gazele naturale;
• Legea nr. 160/2007 energiei regenerabile;
• Legea nr.303/2013 privind serviciul public de alimentare cu apă şi de canalizare;
• Legea nr. 182/2019 privind calitatea apei potabile.
• Legea regnului animal  nr. 439 - XIII/1995;
• Legea regnului vegetal nr. 239 - XVI/2007;
• Legea nr. 325/2005 cu privire la Cartea roșie a Republicii Moldova;
• Legea nr. 149/2006 privind fondul piscicol, pescuitul și piscicultura;
• Legea vânătorii și fondului cinegetic nr. 298/2018;
• Legea nr.1538/1998 privind fondul ariilor naturale protejate de stat;
• Legea nr.136/2007 grădinilor zoologice;
• Legea nr.105/2005 cu privire la grădinile botanice;
• Legea nr.591/1999 cu privire la spațiile verzi ale localităților urbane și rurale.
• Legea 209/2016 privind deșeurile;
• Legea nr. 277/2018 privind substanțele chimice;
• Legea nr. 119/2004 cu privire la produsele de uz fitosanitar şi la fertilizanţi.
• Codul subsolului  nr. 3 din 02.02.2009 ;
• Codul funciar nr. 828/1991;
• Legea nr.1041/2000 pentru ameliorarea prin împădurire a terenurilor degradate;

Hotărâri de Guvern:

1. Hotărârea Guvernului nr. 589/2018 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la stabilirea mecanismului de repartizare a contingentelor anuale pentru importul hidroclorofluorocarburilor halogenate;
2. Hotărârea Guvernului nr. 1242/2016 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la măsurile de reducere a emisiilor provenite de la sistemele de climatizare ale autovehiculelor;
3. Hotărârea Guvernului nr. 1277/2018 cu privire la instituirea și funcționarea Sistemului național de monitorizare și raportare a emisiilor  de gaze cu efect de seră și altor informații relevante pentru schimbările climatice.
4. Hotărârea Guvernului nr. 414/2000 privind aprobarea Regulamentului Cadastrului obiectelor și complexelor din fondul ariilor naturale protejate de stat;
5. Hotărârea Guvernului nr.27/2004 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la autorizarea tăierilor în fondul forestier și vegetația forestieră din afara fondului forestier; HG nr. 1131/2016 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de prezentare de către beneficiarii subsolului a rapoartelor privind mișcarea rezervelor de substanțe minerale utile;
6. HG nr. 1003/2010 cu privire la aprobarea Conceptului tehnic al Sistemului informaţional automatizat „Registrul geologic de stat”;
7. HG nr. 392/2011 pentru aprobarea Regulamentului Fondului de stat de informaţii privind subsolul.