Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea informării continue a societății privind activitatea Agenției de Mediu; promovarea permanentă a imaginii pozitive a entității.

Salariul de funcție

De la 7380 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea și implementarea Strategiei de comunicare a Agenției de Mediu;
2. Asigurarea transparenței în activitatea Agenției de Mediu;
3. Organizarea conferințelor de presă, briefing-urilor, interviurilor și declarațiilor de presă ale conducerii Agenției de Mediu; facilitarea interacțiunii dintre reprezentanții mass-media și persoanele cu funcții de răspundere din cadrul Agenției de Mediu;
4. Monitorizarea presei și a opiniei publice pentru asigurarea cunoașterii atitudinii publicului privind activitatea și inițiativele lansate de Agenția de Mediu pentru luarea deciziilor corecte;
5. Menținerea și actualizarea paginii WEB și Facebook a Agenției de Mediu cu informații ce țin de activitatea acesteia.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licenţă sau echivalente în jurnalism, relații publice, domeniul juridic.

Experienţă profesională: minim 1 an de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

- cunoaşterea temeinică a legislaţiei în domeniu;

- cunoaşterea modului de funcţionare a unei autorităţi publice;

- cunoaşterea practicilor pozitive în domeniul ajustării legislaţiei la cerinţele UE;

- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel Bl);

- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Navigare Internet etc.

Abilități: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres profesional, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documentele ce urmează a fi prezentate:

• formularul de participare, specificat în anexa la Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs, aprobat prin anexa nr.1 la Hotărârea Guvernului nr. 201 din  11 martie  2009;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);

- cazier judiciar;

- documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului, în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

Modalitatea de depunere a documentelor:

personal/prin poştă/prin e-mail

Salariul de bază pentru treapta de salarizare I: 7380 lei

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Constituția Republicii Moldova;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116 din 19.07.2018;
• Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informaţie;
• Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr. 82 din 25.05.2017 integrităţii;
• Legea nr. 100 din 22.12.2017 privind actele normative;
• Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

Acte normative în domeniul de specialitate:

• Legea nr. 1515 din 16 iunie 1993 privind protecţia mediului înconjurător;
• Legea nr. 239 din 13.11.2008 privind transparența în procesul decizional;
• Legea nr. 64  din 23.04.2010 cu privire la libertatea de exprimare;
• Hotărârea Guvernului nr. 967 din 09.08.2016 cu privire la mecanismul de consultare publică cu societatea civilă în procesul decizional;
• Hotărârea Guvernului nr. 549 din 13.06.2018 cu privire la constituirea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei de Mediu.