Șef Direcție coordonare antifraudă , Direcția coordonare antifraudă

Inspectoratului Control Financiar de Stat
Data limită de aplicare - 01.03.2024, 16:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

aplicarea procedurilor de inspectare (control) financiară în vederea respectării cadrului normativ care reglementează utilizarea fondurilor europene și interesele financiare ale Uniunii Europene (UE), precum și ale bugetului public național, alocațiile pentru investiții, subsidii, altor forme de asistență financiară din partea statului.

Asistă Oficiul European de Luptă Antifraudă (OLAF) la efectuarea controalelor și a inspecțiilor la fața locului, în scopul protejării intereselor financiare ale UE împotriva fraudei și altor abateri

Salariul de funcție

De la 17850 Lei (brut) de la 17850, variază în dependență de vechime

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Planificarea și actualizarea periodică a Planului activității Direcției, monitorizarea și raportarea rezultatelor activității Direcției.
  2. Exercitarea conducerii personalului Direcției, stabilirea (ajustarea după caz) obiectivelor individuale și asigurarea performanțelor profesionale ale angajaților.
  3. Organizarea acțiunilor de depistare și contracarare a fraudelor și neregularităților, prin efectuarea inspectărilor financiare (după caz repetate), în domenii strategice.
  4. Coordonarea activităților de investigare necesare prevenirii, depistării și combaterii actelor de corupție, conexe corupției și protecționismului.

5. Organizarea comunicării  și conlucrării eficiente cu părțile implicate, în scopul asigurării eficienței subdiviziunii și promovării imaginii Inspectoratului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: șef direcție: superioare în domeniul economic absolvite cu diplomă de licenţă.

Experienţă profesională:

șef direcție: 3 ani experiență profesională în domeniu, 1 an experiență managerială, cunoașterea unei limbi de circulatir internațională (nivel B2), abilități de utilizare a calculatorului.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia

Șef  direcție coordonare antifraudă

 

  • Constituţia Republicii Moldova
  •    Acte normative în domeniul serviciului public
  1. Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public.
  2. Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.
  3. Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale.
  • Acte normative în domeniul de specialitate

Legea cu privire la antreprenorial şi întreprinderi nr. 845-XII din 03.01.1992;

  1. Legea cu privire la întreprinderea de stat şi întreprinderea municipală nr. 246 din 23.11.2017;
  2. Legea privind finanțele publice și responsabilității bugetar-fiscale nr. 181 din 25.07.2014.
  3. Legea condominiului în fondul locativ nr. 913-XIV din 30.03.2000;
  4. Legea contabilității și raportării financiare nr. 287 din 15.12.2017;
  5. Legea privind administrarea şi dezetatizarea proprietății publice nr. 121-XVI din 04.05.2007;
  6. Legea privind finanțele publice locale nr. 397-XV din 16.10.2003;
  7. Legea privind administrația publică locală nr. 436-XVI din 28.12.2006;
  8. Legea serviciilor publice de gospodărie comunală nr. 1402-XV din 24.10.2002;
  9. Hotărârea Guvernului cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară nr. 743 din 11.06.2002;
  10. Codul administrativ nr. 116 din 19.07.2018;
  11. Legea privind achizițiile publice nr. 131 din 03.07.2015;
  12. Legea nr. 59/2012 privind activitatea specială de investigații;
  13. Hotărârea Guvernului nr. 938 din 29.11.2023 cu privire la organizarea și funcționarea Inspectoratului Control Financiar de Stat.
  14. Hotărârea Guvernului despre aprobarea Regulamentului-tip de funcționare a piețelor nr. 955 din 21.08.2004;
  15. Hotărârea Guvernului cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară nr. 743 din 11.06.2002;
  16. Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariaților entităților nr. 10 din 05.01.2012.