Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea elaborării și promovării politicilor de reglementare a mediului de afaceri, comerțului interior, care să contribuie la dezvoltarea economică în concordanță cu obiectivele strategice a Guvernului, inclusiv cerințele EU, precum și participarea la elaborarea propunerilor și analiza impactului politicii fiscale, vamale și financiare asupra mediului de afaceri.

Salariul de funcție

De la 26400 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea procesului de elaborare şi promovare a proiectelor de acte normative în domeniul reglementării mediului de afaceri, și a activităților ce țin de elaborarea şi prezentarea propunerilor pentru politica fiscală și vamală.
2. Coordonarea activităților privind monitorizarea implementării a actelor normative în domeniul reglementării mediului de afaceri și a  activităților ce țin de elaborarea şi prezentarea propunerilor pentru politica fiscală  și vamală;
3. Asigurarea avizării proiectelor de acte normative elaborate de alte autorități ale administrației publice şi transmise spre examinare de către Cancelaria de Stat, în vederea corespunderii acestora cu principiile de reglementare a activității de întreprinzător;
4. Coordonarea procesului de examinare a documentelor (cereri, petiții) parvenite în minister ce țin de domeniul reglementării mediului de afaceri;
5. Organizarea şi managementul activității direcției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul drept economic, științelor economice.

Studiile de masterat în domeniul relevant funcției constituie un avantaj;

Experiență profesională: 3 ani de experiență profesională în domeniu relevant;

                                            1 an experiență managerială

Cunoștințe:

• Cunoașterea legislației în domeniu;
• Cunoștințe solide în domeniul economiei și al mediului de afaceri în Republica Moldova și la nivel regional, precum și o bună înțelegere a politicilor guvernamentale și a reglementărilor legale;
• Abilități de management, cunoștințe despre procesul decizional și abilitatea de a coordona și de a lucra cu o varietate de stakeholderi, inclusiv cu instituții guvernamentale, sectorul privat și societatea civilă;
• Cunoașterea avansată a instrumentelor digitale și a tehnologiilor inovative și a tendințelor economice internaționale. Abilitățile de comunicare și negociere;
• Cunoașterea limbii engleză minim nivel B2;

Abilități: a planifica, a organiza, a negocia, a convinge, a motiva, a coordona, a monitoriza, a instrui, a prezenta, a controla, a lucra cu informația, a lua decizii, de analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, a argumenta, a comunica eficient (verbal şi în scris), a aplana situații de conflict, mobilizare de sine și de echipă, a negocia, a forma şi a lucra în echipă, a utiliza mijloace tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: Respect faţă de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă, integritate, nediscriminare și egalitate de gen.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public
3. Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat și întreprinderi;
4. Legea nr.235/2006 cu privire la principiile de bază de reglementare a activității de întreprinzător;
5. Legea nr. 179/2016 cu privire la  întreprinderile mici și mijlocii;
6. Legea nr. 231/2010 cu privire la comerțul interior;
7. Legea nr.160/2011 privind reglementarea prin autorizare a activității de întreprinzător.
8. Legea nr.161/2011 privind implementarea ghișeului unic în desfășurarea activității de întreprinzător;
9. Legea nr.131/2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător;
10. Hotărârea Guvernului nr. 143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării.