Șef direcție/șefă direcție , Direcția management instituțional

Agenția Națională de Asigurare a Calității în Educație și Cercetare
Data limită de aplicare - 27.03.2026, 16:30

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Eficientizarea managementului strategic prin contribuirea la realizarea obiectivelor strategice ale Agenției

Salariul de funcție

De la 17150 Lei și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Conducerea, coordonarea, monitorizarea și organizarea activității Direcției;
2. Reprezentarea intereselor Agenției în instanțele judecătorești și în alte autorități publice;
3. Participarea la elaborarea și examinarea propunerilor proiectelor de acte normative din domeniu, atribuite Agenției;
4. Coordonarea procesului de stabilire a obiectivelor și direcțiilor strategice de activitate în domeniului managementului instituțional;
5. Coordonarea și monitorizarea procesului de planificare bugetară, inclusiv asigurarea elaborării cadrului bugetar pe termen mediu și monitorizarea implementării acestuia;
6. Monitorizarea realizării procesului de elaborare, promovare și implementare a politicii și procedurilor de personal;
7. Asigurarea consultanței juridice în procesului de elaborare a actelor administrative la nivelul Agenției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. Studii superioare de licență în drept/ de master sau echivalente;
2. Experiență în domeniu de cel puțin 1 an;
3. Cunoașterea și înțelegerea structurii sistemului învățământului superior și de cercetare din Republica Moldova;
4. Cunoașterea cadrului normativ în domeniul serviciului public, educației și cercetării;
5. Cunoașterea PC-ului: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilități: De a lucra cu și analiza informația, de comunica eficient în scris și oral, de a lucra în echipă, de a utiliza mijloace tehnice de birou.
Atitudini/comportamente: Responsabilitate, loialitate, spirit de inițiativă, disciplină, flexibilitate, tendință spre dezvoltarea profesională continuă, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, rezistență la efort și stres.
 

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

1. Legea  nr. 158/2008  cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;
3. Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
4. Hotărârea Guvernului nr. 201/2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenţiei Naţionale de Asigurare a Calităţii în Educație și Cercetare;
5. Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154 din 28.03.2003;
6. Codul Educației nr. 152 din 17.07.2014, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea 100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;
8. Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116 din 19.07.2018;
9.Codul cu privire la știință și inovare nr.259 din 15.07.2004, cu modificările și completările ulterioare;
10. HG nr. 616 din 18.05.2016 cu privire la aprobarea Metodologiei de evaluare externă a calității în învățământul superior, profesional tehnic și formarea profesională a adulților și a Regulamentului de calcul al taxelor la serviciile prestate în cadrul evaluării externe a calității programelor de studii și a instituțiilor de învățământ profesional tehnic, superior și de formare profesională a adulților.

Surse de informare
Pagina web a ANACEC: www.anacec.md
Registrul de stat al actelor juridice al RM: legis.md