Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Contribuirea la eficientizarea activității Secției Cultură și Turism prin realizarea politicii statului în domeniul culturii și turismului pe teritoriul raionului, implementarea formelor și metodelor moderne de lucru în activitatea rețelei instituțiilor de cutură din teritoriu.

Sarcinile de bază:

Salariul de funcție

-

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice 

• Studii superioare în domeniul culturii;
• experienţă profesională de minim 2 ani  în domeniu.
• abilităţi de utilizare a calculatorului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  a) formularul de participare;
  b) copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională  sau de specializare;
  
  

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;
• Codul Muncii al Republicii Moldova;
•  Codul Educației nr. 152 din 17 iulie 2014, Monitorul Oficial nr. 319-324, art. 634 din 24.10.2014;
• Legea culturii nr.413 din 27.05.1999;
• Legea cu privire la teatre, circuri şi organizaţii concertistice nr. 1421 din 31.10.2002, Monitorul Oficial nr. 174-176 art. nr. 1331;
• Legea cu privire la biblioteci nr. 160 /2017 (intrat în vigoare de la 18.02.2018);
• Legea nr. 436 din  28.12.2006 privind administrația publică locală;
• Legea nr. 158 din  04.07.2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25 din  22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• - Regulamentul Școlilor de Muzică, Arte și Arte Plastice, aprobat prin ordinul Ministerului Culturii nr. 196 din 23.08.2011;
• - Regulamentul de atestare a cadrelor didactice din învăţământul general, profesional tehnic și din cadrul serviciilor de asistență psihopedagogică, aprobat prin ordinul ministrului educaţiei, culturii și cercetării nr. 62 din 23 ianuarie 2018
• - Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a bibliotecilor publice aprobat prin ordinal MECC nr 186 din 26.02.2019;
• - Regulamentul de atestare a a cadrelor instituţiilor de cultură (case şi cămine de cultură) din raionul Făleşti, aprobat prin Decizia Consiliului rational nr.02/15 din 18 mai 2006
• - Regulamentul privind modul de conferire a categoriilor de calificare personalului de specialitate din biblioteci aprobat prin ordinal MECC nr. 17 din 05.02.2015.