Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

 Realizarea sarcinilor de complexitate înaltă, în domeniul implementării politicilor educaționale și management

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Conducerea activității secției;
2. Asigurarea planificării activității operaționale a DGE;
3. Organizarea evaluării/ autoevaluării calității învățământului în conformitate cu standardele de calitate;
4. Organizarea evaluării activității cadrelor de conducere ale instituțiilor de învățământ;
5. Identificarea și propunerea parteneriatelor strategice în vederea implementării unor proiecte și programe educaționale;
6. Coordonarea activității comisiilor metodice ale managerilor școlari și a grupurilor de experți/de lucru, aferente domeniilor gestionate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

• Deținerea cetățeniei Republicii Moldova
• Posedarea limbii de stat și limbilor oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriu;
• Neatingerea vârstei necesare obținerii dreptului la pensie pentru limita de vârstă;
• Este apt(ă) din punct de vedere al sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului eliberat de instituția medicală abilitată;
• Studii superioare;
• Lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• Neprivarea de dreptul de a ocupa funcții publice.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Studii superioare, de licenţă, master.
• Cunoștințe de utilizare a computerului (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Internet).
• Experiență în domeniu 3 ani;
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1).

  Aptitudini lucru în echipă, soluționare de probleme/conflicte, comunicare eficientă, de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, evaluare și control, lucru cu informaţia, perseverenţă, rezistenţă la efort şi stres, adaptabilitate la situaţii noi.

  Atitudini: respect, profesionalism, responsabilitate, corectitudine, imparțialitate, disciplină, spirit de comunicare, conduită morală şi profesională desăvârșită, respectarea disciplinii muncii și a ierarhiei de serviciu, onestitate și corectitudine, spirit de inițiativă, punctualitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

  Experianță profesională: 3 ani de experienţă profesională în domeniu.

  Cunoștințe:

• Cunoașterea limbii de stat,
• Cunoașterea Codului Educației al RM
• Cunoașterea  legislaţiei în domeniu.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 „ Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158/2008 Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public ”;
2. Legea nr. 158/2008 „ Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public ”;
3. Legea nr. 25/2008 „ Privind codul de conduită a funcționarului public;
4. Lege nr. 982 din 11-05-2000 privind accesul la informaţie;
5. Codul Educației al Republicii Moldova, nr.152/2014;
6. Regulamentul - tip de organizare și funcționare a instituțiilor de învățământ primar și secundar, ciclul I și II, 2016;
7. Regulamentul privind evaluarea rezultatelor învățării, promovării, absolvirea și transferul elevilor în învățământul primar, gimnazial și liceal;
8. Regulamentul de admitire în învățământul liceal, 2022;
9. Regulamentul de organizare și desfășurare a examenelor, anul școlar 2022-2023;
10. Regulamentul privind comunicarea între instituții și de intervenție a lucrătorilor instituțiilor de învățământ preuniversitar în cazurile de abuz, neglijare, exploatare, trafic al copilului, aprobată prin ordinul Ministerului Educației nr. 858 din 23.08.2013;
11. Reglementări și proceduri specifice pentru evaluarea și certificarea elevilor cu cerințe educaționale speciale incluși în instituțiile de învățământ general obligatoriu, aprobate prin ordinul Ministerului Educației nr.330/2014;
12. Planul-cadru pentru învățământul primar, gimnazial și liceal anul de studii 2022–2023;