ȘEF SERVICIU/ ȘEFĂ SERVICIU , SERVICIUL ACHIZIȚII ȘI AJUTOARE UMANITARE

Agenția Rezerve Materiale
Data limită de aplicare - 04.09.2025, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la realizarea misiunii Agenției, inclusiv planificarea, organizarea și desfășurarea procedurilor de achiziții publice.

Salariul de funcție

De la 12500 Lei (brut) + spor lunar în mărime de 1300 lei + 30% din salariul de bază + premii unice ocazional

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea realizării procesului de evaluare, examinare și concretizare a necesităților autorității contractante de bunuri, lucrări și servicii, coordonându-le în limitele mijloacelor financiare repartizate în acest sens, și estimarea valorii acestora;

2. Organizarea și desfășurarea procesului de achiziții publice din cadrul Agenției;

3. Asigurarea și elaborarea contractelor privind achizițiile desfășurate, a proiectelor de acte normative în domeniul achizițiilor, precum și monitorizarea în limita competențelor funcționale executării conforme a contractelor de achiziții publice/acordurilor-cadru;

4. Coordonarea rapoartelor/informațiilor privind monitorizarea contractelor încheiate de Agenție, inclusiv prezentarea în SIA „RSAP” a informațiilor cu privire la achizițiile publice de valoare mică;

5. Asigurarea reprezentării intereselor Agenției în fața autorităților publice centrale, locale și agenților economici, conform domeniului de competență, precum și la Agenția Națională pentru Soluționarea Contestațiilor;

6. Coordonarea elaborării documentelor privind recepționarea și eliberarea ajutoarelor umanitare sosite în adresa statului sau fără a avea indicat recepționarul concret, donațiilor, evidența și raportarea acestora;

7. Implementarea sistemului de control intern/managerial, inclusiv privind gestionarea  riscurilor pe domeniu de competență.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) cunoaște limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu;

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i s-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă recunoscută pe teritoriul RM, în domeniul: drept, economie.

 

Experienţă profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    • Copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate.
    • Acord privind exprimarea consimțământului pentru verificare de către autoritățile de integritate (SIS, CNA, ANI).
    • Certificat medical/Declarația pe propria răspundere.

    Cazierul judiciar, certificatul medical pot fi înlocuite cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalele documentelor în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

- Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

- Legea nr.104/2020 cu privire la rezervele de stat și de mobilizare;

- Legea nr.131/2015 privind achizițiile publice;

- Legea nr.245/2008 cu privire la secretul de stat;

- Legea nr.1491/2002 cu privire la ajutoarele umanitare acordate Republicii Moldova;

- Hotărârea Guvernului nr.10/2021 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la activitatea grupului de lucru în domeniul achizițiilor publice;

- Hotărârea Guvernului nr.870/2022 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la achizițiile publice de valoare mică;

Surse de informare

www.rezerve.gov.md

www.legis.md