Realizarea activităților privind planificarea veniturilor / cheltuielilor conform clasificației bugetare pe programe / subprograme / articole de venituri / cheltuieli; activităților de monitorizare a executării bugetului aprobat al Agentiei și pregătirea informațiilor necesare pentru raportarea operativă privind executarea scontată efectivă a bugetului pe perioada respectivă.
De la 8780 Lei (brut) + spor lunar în mărime de 1300 lei + 30% din salariul de bază + premii unice ocazional
1. Analizarea şi estimarea costurilor măsurilor/politicilor și detalierea limitei sectoriale de cheltuieli, conform metodologiei stabilite de Ministerul Finanțelor pentru participarea la elaborarea strategiei sectoriale de cheltuieli pe termen mediu.
2. Analizarea şi planificarea veniturilor colectate și cheltuielilor de întreţinere, de completare, de păstrare, de deservire a rezervelor de stat și de mobilizare;
3. Evidența contractelor încheiate și înregistrate;
4. Monitorizarea executării de casă a bugetului aprobat, întocmirea notelor şi registrelor contabile.
Perioadă nedeterminată
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaște limba română;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;
f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i s-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
j) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Superioare, absolvite cu diplomă de licentă sau echivalentă recunoscută pe teritoriul Republicii Moldova în domeniul economiei / contabilității.
Experienţă profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu.
Cunoştinţe:
1.Cunoașterea legislației în domeniu;
2. Cunoașterea politicilor și procedurile eficiente de finanțare și contabilitate;
3. Cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel B2;
4.Cunoștințe de operare la calculator:Word, Excel, PowerPoint, Internet, 1C sau un sistem informațional de evidență contabilă echivalent.
Cazierul judiciar, certificatul medical pot fi înlocuite cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalele documentelor în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire
Acte normative
- Codul fiscal;
- Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
- Legea nr. 104/2020 privind rezervele de stat şi de mobilizare;
- Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;
- Legea nr. 113/2007 contabilității;
- Legea nr. 181/2014 finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale;
- Hotărârea Guvernului nr. 946/2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenţiei Rezerve Materiale;
- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 216/2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar.
Surse de informare
www.rezerve.gov.md
www.legis.md
– realizează sarcini de complexitate înaltă, interdependente, în domeniul implementării/coordonării implementării politicilor;
– aplică cunoștințe teoretice și practice în domeniul de specializare, precum și proceduri, metode și tehnici profesionale corespunzătoare;
– manifestă abilități de soluționare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competență;
– dispune de independență în acțiune, cu excepția sarcinilor complexe care necesită cunoștințe și experiență profesională suplimentare
– 1 an de experiență profesională în domeniu;
– abilități de utilizare a computerului