Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției: Contribuirea la elaborarea și promovarea politicii în domeniul arhivisticii în organizațiile, întreprinderile și instituțiile raionului Dubăsari.
Sarcinile de bază ale funcției
1. Implementarea politicii în domeniul arhivisticii pentru organizațiile, întreprinderile și instituțiile raionale – surse de completare a Fondului Arhivistic de Stat al Republicii Moldova.
2.  Coordonarea activității Serviciului raional de arhivă cu activitatea Serviciului de Stat de Arhivă și activitatea arhivelor departamentale din raionul Dubăsari.
3.  Asigurarea ordonării, preluării, păstrării calitative și în volum deplin a documentelor de arhivă cu termen permanent de păstrare din instituțiile raionului Dubăsari.
4.  Valorificarea documentelor păstrate, consultarea responsabililor din organizațiile-surse de completare ale Fondului Arhivistic de Stat în domeniul organizării, întocmirii păstrării și predării la păstrare de stat a documentelor de arhivă.
5. Asigurarea integrității și păstrării documentelor pe suport de hârtie și în varianta electronică în depozitele și încăperile auxiliare ale Serviciului raional de arhivă.

Salariul de funcție

8090

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cel puțin 3 ani de experiență profesională în domeniu

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

- Constituția Republicii Moldova;
- Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 ,,Cu privire la funcția publică și statul funcționarului public”;
- Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 04.07.2008 ,,Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”;
- Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public”;
- Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
- Legea nr. 90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției;
- Legea nr. 190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiționare;
- Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparența în procesul decizional;
- Legea nr. 133 din  08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
- Legea nr. 435 din 28.12.2006 privind descentralizarea administrativă
- Legea nr. 436 din 28.12.2006 privind administraţia publică locală
- Legea nr. 880 din 22.01.1992, privind fondul arhivistic al Republicii Moldova;
- Hotărîrea Guvernului nr. 143 din 27.02.2019 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Arhivelor;
- Hotărîrea Guvernului nr. 535 din 06.06.2018 cu privire la Agenției Naționale a Arhivelor;
- Hotărîrea Guvernului nr. 352 din 27.05.1992 cu privire la aprobarea Fondului arhivistic de stat; 
- Hotărârea Guvernului nr. 115 din 28.02.1996, pentru aprobarea Instrucţiunilor cu privire la ţinerea lucrărilor de secretariat în organele administraţiei publice locale ale Republicii Moldova.