Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

De a contribui la realizarea obiectivelor strategice ale Consiliului Concurenței prin coordonarea, organizarea și asigurarea regimului secret în cadrul Consiliului Concurenței și de prevenire și combatere a actelor de corupție și a celor conexe corupției, a conflictelor de interese în care ar putea fi implicați angajații Consiliului Concurenței.

Salariul de funcție

De la 13880 Lei (brut) + 20 % spor cu caracter specific + 1300 lei sporul lunar în valoare fixă + alte sporuri și premii, conform Legii nr. 270/2018.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Planificarea, organizarea, coordonarea, monitorizarea și raportarea activității serviciului;
2. Preîntâmpinarea accesului neîntemeiat la informaţiile atribuite la secret de stat, descoperirea şi lichidarea surselor de divulgare a informaţiilor atribuite la secret de stat în procesul de activitate a Consiliului Concurenței.
3. Coordonarea, organizarea și asigurarea regimului secret din cadrul Consiliului Concurenței.
4. Coordonarea procesului de prevenire și combatere a fenomenelor de corupție și celor conexe corupției în cadrul Consiliului Concurenței;
5. Coordonarea implementării standardului internațional anti-mită ISO 3700.
6. Organizarea, participarea la acțiunile de promovare și creștere a culturii concurențiale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii - superioare în juridică.

Experienţă profesională – experienţă minimă de muncă în domeniu juridic – 1,5 ani de experiență profesională în domeniu

Cunoştinţe – acte legislative şi normative în domeniul integrității, combaterea corupției și protecția secretului de stat, cunoaşterea obligatorie a limbii de stat și a limbii engleze la nivel B2, abilităţi în elaborarea şi examinarea documentelor puse în sarcina Direcţiei, cunoştinţe de operare PC.

Abilităţi – de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, aplanare a situațiilor de conflict, comunicare eficientă, de aplicare a normelor de drept la probleme specifice pentru a elabora soluții optime.

Atitudini – imparţialitate, corectitudine, punctualitate, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, diplomație, flexibilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea concurenţei nr. 183 din 11.07.2012;
2. Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
3. Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Concurenţei, aprobat prin Hotărârea Plenului Consiliului Concurenţei nr. 8 din 28 decembrie 2012;
4. Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017;
5. Legea nr. 245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
6. Hotărârea Guvernului nr. 1176 din 22-12-2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;