Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Dirijarea și coordonarea activității direcției;
Emiterea ordinilor ce vizează activitatea de bază a direcției și verificarea executării lor.
Salariul de funcție
De la 14390 Lei (brut)
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei
postului:
- Elaborarea și aprobarea calendarului bugetar al activităților aferente elaborării și prezentării bugetului raional și a proiectului de dispoziție autorității executive despre aprobarea acestuia.
- Elaborarea și aprobarea planurilor de activitate ale Direcției Finanțe.
- Examinarea și prezentarea spre aprobare a veniturilor estimate și structura lor sub formă de calcule; cheltuieli estimate, structura și destinația lor; alocațiile ce vor fi finanțate în mod prioritar; limitele efectivului de personal din instituțiile publice finanțate de la bugetul raional și cheltuielile de personal; măsurile de încadrare a instituțiilor bugetare la cheltuieli în limita alocațiilor prevăzute în buget, elaborate în comun cu direcțiile Consiliului raional.
- Participarea la consultări cu Ministerul Finanțelor cu referire la relațiile cu bugetul de Stat, inclusiv și pe aspectele ce vizează transferurile cu destinație specială.
- Prezentarea informațiilor despre corelarea, executarea și modificarea bugetului raional.
- Organizarea și desfășurarea seminarelor despre aplicarea actelor normative, privind elaborarea bugetelor unităților administrativ-teritoriale.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
- Studii superioare universitare în domeniu;
- Experiența profesională în domeniu 3 ani, preferabil în domeniul public;
- Cunoașterea legislației în domeniu;
- Cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice;
- Cunoștințe de operare la calculator: (Word, Excel, PowerPoint, sistem de operare a programelor)
Documente ce urmează a fi prezentate
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografia concursului
- Legea cu privire la administrația publică locală nr. 436 din 28.12.2006, cu modificările și completările ulterioare.
- Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr. 158 din 04.07.2008, cu modificările și completările ulterioare.
- Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale nr. 181 din 25.07.2014.
- Legea privind finanțele publice locale nr. 397-XV din 16.12.2003.
- Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar nr. 270 din 23.11.2018.
- Legea contabilității 113-XVI din 27.04.2007.
- Legea privind transparența în procesul decizional nr. 239-XVI din 13.11.2008.
- Legea cu privire la acte normative nr. 100 din 22.12.2017.