Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Specialistul are menirea de a acorda ajutor practic și metodologic executorilor de buget la elaborarea și executarea bugetelor precum și coordonează activitatea primăriilor, efectuează controlul corectitudinii elaborării bugetului primăriilor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• posedă limba de stat;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• nu a împlinit vârsta necesară obţinerii dreptului de pensie pentru limită de vârstă;
• are studii în domeniul economiei şi finanţelor;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care  s-a  dispus această interdicţie.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  copia diplomei de studii și a suplimentului la diplomă; 
  cazierul judiciar (cazierul judiciar poate fi înlocuit  cu declarația pe propria răspundere, care poate fi descărcată de pe pagina de web a ministerului).

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Legea cu privire la administraţia publică locală nr.436-XVI din 28.12.2006
Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158-XVI din 04.07.2008
Legea privind finanţele publice locale nr.397-XV din 16.10.2003
Legea privind sistemul bugetar și procesul bugetar nr.847  din 24.05.1996
Legea privind sitemul de salarizare a funcţionarilor publici nr.48 din 22.03.2012
Hotărîrea Guvernului privind salarizarea funcționarilor publici nr.331 din 28.05.2012
Ordinul Ministerului Finanțelor RM privind clasificația bugetară nr.208 din 24.12.2015
Legea cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar nr.355 din 23.12.2005
Hotărîrea Guvernului cu privire la condițiile de salarizare a personalului din unitățile bugetare nr.381 din 13.04.2006