Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Implementarea eficientă a asistenței juridice în Agenție, calității elaborării actelor interne cât și a proiectelor de acte normative, acordării asistenței juridice pe principiile legalității, umanismului și echității sociale, conlucrării cu alte servicii ale MAI, cu organele de stat și administrația publică centrală/locală, cu mijloacele de informare mass-media, cu cetățenii și cu colectivele de muncă.

Salariul de funcție

De la 13880 Lei (brut) + spor lunar în mărime de 1300 lei + 30% din salariul de bază + premii unice ocazional.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.    Asigurarea participării la înaintarea propunerilor privind elaborarea/modificarea actelor normative în domeniul rezervelor de stat şi de mobilizare în scopul dezvoltării sistemului unic al rezervelor;

2.    Coordonarea procesului de elaborare și avizare a proiectelor de acte normative interne, precum şi altor reglementări specifice autorităţii publice;

3.    Asigurarea reprezentării intereselor Agenției în instanțele de judecată, organele autorităților publice, instituții/organizații, evidență și raportare a rezultatelor obținute după finisarea judecării cauzelor civile, penale;

4.    Asigurarea examinării proiectelor de acte normative elaborate de către subdiviziunile Agenției, proiectelor de acte normative parvenite de la alte autorități;

5.    Asigurarea procesului de examinare a cererilor prealabile, petițiilor, demersurilor, anchetelor de serviciu în vederea corespunderii legislației;

6.    Asigurarea  examinării corespunderii cu cadrul normativ a clauzelor contractelor şi acordurilor încheiate de Agenție;

7.    Asigurarea managementului activității, organizării sistemului de control intern managerial în cadrul secției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

   b) cunoaște limba română;

   c) are capacitate deplină de exerciţiu;

   d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

   e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;

   f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

   g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i s-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

   g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

   h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

   i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

   j) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice:

Studii: Superioare absolvite cu diploma de licență sau echivalentă recunoscută pe teritoriul Republicii Moldova în domeniul dreptului.

Experienţă profesională: 2 ani experiență profesională în domeniu

Cunoştinţe:

• cunoașterea legislației în domeniu;
• de planificare strategică a obiectivelor;
• posedă competențe de gestionare a resurselor financiare, umane, tehnice, materiale etc.;
• cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);
• cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • Copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate.
  • Acord privind exprimarea consimțământului pentru verificare de către autoritățile de integritate (SIS, CNA, ANI).
  • Certificat medical/Declarația pe propria răspundere.

  Cazierul judiciar, certificatul medical pot fi înlocuite cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalele documentelor în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative

- Codul contravențional al Republicii Moldova nr. 218/2008;

- Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;

- Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 225/2003;

- Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443/2004;

- Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr. 149/2012 insolvabilității;

- Legea nr. 104/2020 privind rezervele de stat şi de mobilizare;

- Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;

- Hotărârea Guvernului nr. 946/2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenţiei Rezerve Materiale;

- Hotărârea Guvernului nr.1714/2002 cu privire la serviciul juridic al autorităților administrației publice.

Surse de informare

www.rezerve.gov.md

www.legis.md