Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuție la realizarea obiectivelor strategice ale ministerului prin elaborarea promovarea și monitorizarea implementării politicilor statului în domeniul educației incluzive, a violenței și a bullying-ului, analiza, evaluarea și prelucrarea datelor pe domeniile de competență, precum și monitorizarea activității organelor locale de specialitate, instituțiilor din subordine în domeniul învățământului general pe domeniile de competență.

Salariul de funcție

De la 18900 Lei și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, avizarea,  promovarea și implementarea proiectelor de acte normative și a documentelor de politici publice educaționale, programelor naționale în domeniul educației incluzive în concordanță cu acquis-ul Uniunii Europene; 
2. Monitorizarea implementării actelor normative și documentelor de politici educaționale, programelor naționale în sfera educației incluzive;
3. Coordonarea și monitorizarea organelor locale de specialitate pe segmentul asigurării incluziunii copiilor cu CES; 
4. Coordonarea și monitorizarea activităților Centrului Republican de Asistență Psihopedagogică în vederea asigurării condițiilor de acces la servicii de educație incluzivă de calitate pentru toți copiii cu CES; 
5. Asigurarea formării continue a cadrelor didactice de sprijin, psihologilor școlari, psihopedagogilor, specialiștilor din Structurile de Asistență Psihopedagogică în domeniul educației incluzive și utilizării dispozitivelor asistive;
6. Coordonarea și organizarea activităților Consiliului consultativ în domeniul educației incluzive;
7. Analiza, evaluarea, prelucrarea datelor și elaborarea rapoartelor privind accesul copiilor la servicii de educație incluzivă de calitate și elaborarea recomandărilor de îmbunătățire a gestionării domeniului de către Centrul Republican de Asistență Psihopedagogică.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare de licență și/sau master în domenii relevante:

- Psihologie

- Psihopedagogie specială

- Științe ale educației

Experiență profesională de minimum 1,5 ani în:

- educație incluzivă

- învățământ special

- servicii de suport pentru copii cu cerințe educaționale speciale și/sau dizabilități

Cunoașterea cadrului normativ național și internațional privind:

- incluziunea educațională

- drepturile persoanelor cu dizabilități, CES

Abilități de:

-  elaborare și implementare de politici educaționale și acte normative

- dezvoltare de ghiduri metodologice și curriculare adaptate

- formare a cadrelor didactice și specialiștilor de sprijin

- capacitatea de a coordona și monitoriza servicii de suport 

- competențe de analiză a datelor și raportare

- cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B 1)

- competențe digitale (MS Office, Excel, platforme educaționale)

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  - Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante;

  - Copia carnetului de muncă sau copiile altor acte ce confirmă activitatea profesională.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea  nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

Acte normative în domeniul de specialitate

Codul Educației al Republicii Moldova nr. 152 din 17.07.2014

Legea nr. 140/2013 privind protecţia specială a copiilor aflaţi în situaţie de risc şi a copiilor separaţi de părinţi

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=110518&lang=ro

Metodologia de evaluare a dezvoltării copilului/elevului din instituțiile de învățământ general şi profesional tehnic, aprobată prin Ordinul Ministrului Educației și Cercetării nr. 555/2025

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordin_metodologie_evaluare_2025_555_14.04.2025_1.pdf

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordin_mec_aprobare_modificari_metodologie_evaluare_dez voltare_copil_nr.555_22.08.2025.pdf

Regulamentul-cadru al Comisiei multidisciplinare instituționale din învățământul general, aprobat prin Ordinul Ministrului Educației și Cercetării nr. 1493/2025

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordin_mec_aprobare_regulament_cadru_cmi_nr.1493_22.08 .2025.pdf

Metodologia de aplicare a Procedurii de organizare instituţională şi de intervenţie a lucrătorilor instituţiilor de învăţământ preuniversitar în cazurile de abuz, neglijare, exploatare, trafic al copilului, aprobată prin Ordinul Ministrului Educației nr. 858/2013

https://mecc.gov.md/sites/default/files/protectia_copilului_fata_de_violenta_in_institutia_de_invatamant_culegere_de_acte_normative.pdf

Metodologia cu privire la prevenirea și combaterea bullying-ului, aprobată prin Ordinul Ministrului Educației și Cercetării nr. 1024/2022

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=134051&lang=ro

Surse de informare:

https://mec.gov.md/

https://www.legis.md/