Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Asigurarea aplicării şi exploatării corecte, menţinerea capacităţii de funcţionare şi  evidenţa mijloacelor de radiocomunicaţii în cadrul MAI şi subdiviziunile subordonate.
 
Sarcini de bază:

Efectuarea măsurilor de aplicare şi utilizare a mijloacelor tehnice de radiocomunicații în cadrul MAI și subdiviziunile subordonate;

Participarea la procedura de montare sau demontare a utilajului de radiocomunicații subdiviziunile MAI;

Ajustarea şi programarea staţiilor radio din dotare;

Stabilirea stării de lucru a utilajului de radiocomunicaţii parvenit pentru reparaţie și întocmirea actului respectiv.

Salariul de funcție

4200

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice:
Studii:

• superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul comunicaţiilor sau tehnologiilor informaționale;

Experienţă profesională: minimum 3 ani în domeniul comunicaţiilor.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Alte documente necesare:
  Persoanele interesate vor depune personal dosarul de participare la concurs în Secţia resurse umane a Serviciului tehnologii informaţionale al MAI care va conţine următoarele acte:
   
• formularul de participare la concurs[1];
• copia buletinului de identitate;
• copia autentificată notarial a actului (diplomă, atestat) de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în câmpul muncii);
• acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale, conform anexei nr.2 la prezentul Regulament;
• declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 1) nu are antecedente penale, 2) nu se află sub urmărire penală, 3) nu este membru al unui partid politic, 4) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărâre judecătorească definitivă, 5) lipsesc interesele personale la funcţia solicitată (conform Legii cu privire la conflictul de interese) [2] și nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.3 la prezentul Regulament;
• certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a MAI.
 [1] Formularul de participare poate fi solicitat la sediul autorităţii publice. [2] Textul declaraţiei pe propria răspundere poate fi solicitat la sediul autorităţii publice.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - personal

Bibliografia concursului

●      Constituţia Republicii Moldova
●      Acte legislative şi normative
-         Legea nr. 64-XII din 31 mai 1990 „Cu privire la Guvern”;
-         Legea nr. 288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul MAI;
-         Legea nr. 780-XV din 27 decembrie 2001 „Privind actele legislative”;
-         Legea nr. 982-XIV din 11 mai 2000 „Privind accesul la informaţie”;
-         Legea nr. 467-XV din 21 noiembrie 2003 „Cu privire la informatizare şi la resursele informaţionale de stat”;
-         Legea nr. 133 din 8 iulie 2011 „Privind protecţia datelor cu caracter personal”;
-         Legea nr. 218 din 19 octombrie 2012 „Privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
-         Legea nr. 325 din 23.12.2013 „Cu privire la testarea integrităţii profesionale”;
-         COD nr.218 din 24.10.2008 „Codul contravenţional al Republicii Moldova”;
-            Hotărârea Guvernului nr. 409 din 07  iunie  2017 ,, cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”;
-         Hotărârea Guvernului nr. 562 din 22 mai 2006 „Cu privire la crearea sistemelor şi resurselor informaţionale automatizate de stat”;
-         Hotărârea Guvernului nr. 754 din 12.09.2014 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind
organizarea şi funcţionarea Serviciului tehnologii informaţionale din subordinea Ministerului Afacerilor Interne, a structurii şi efectivului-limită ale acestuia”;
-          LEGE nr. 467-XV  din  21.11.2003 cu privire la informatizare şi la resursele informaţionale de stat.
-          LEGE Nr. 71 din  22.03.2007 cu privire la registre.
HOTĂRÎRE Nr. 1202 din  17.10.2006 cu privire la aprobarea Concepţiei Sistemului informaţional integrat al organelor de drept.