Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Specialistul în problemele perceperii fiscale va administra următoarele impozite și taxe locale, stabilite prin actele legislative specificate în Regulamentul funcționarului SCITL:

a) impozitul funciar de la persoanele fizice (cetățeni) și gospodăriile țărănești (de fermier);

b) impozitul pe bunurile imobiliare de la persoanele fizice (cetățeni);

c) taxa de la posesorii de câini; 

d) taxa pentru salubrizare;

e) taxa pentru parcaj;

f) taxele speciale.

Salariul de funcție

De la 6300 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

a) asigură evidenţa integrală şi conformă a contribuabililor ale căror obligaţii fiscale sînt calculate de SCITL şi evidenţa acestor obligaţii, cu excepţia celor administrate de alte organe;

 b) întreprinde măsuri pentru asigurarea stingerii obligaţiilor fiscale;

 c) popularizează legislaţia fiscală şi examinează petițiile contribuabililor;

 d) efectuează controale fiscale, în limitele competenţei sale;

 e) în comun cu Serviciul Fiscal de Stat, compensează sau restituie sumele plătite în plus şi sumele care, conform legislaţiei fiscale, urmează a fi restituite;

 g) contribuie la tragerea la răspundere pentru încălcări fiscale;

 g1) asigură întreprinderea acțiunilor privind perfectarea actelor necesare în vederea aprobării deciziei despre stingerea prin scădere a obligației fiscale și luarea în evidență specială conform art. 174 alin. (1) din Codul fiscal;

 h) exercită alte atribuţii prevăzute expres de legislaţia fiscală.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii - superioare , liceale sau medii de specialitate . 

Experiența profesională - să posede o experiență de cel puțin un an .

Cunoştinţe-cunoaşterea legislaţiei în domeniu,cunoaşterea modului de funcţionare a unei autorităţi publice,cunoştinţe de operator la calculator a programelor Microsoft Word,excel,cunoaşterea limbii de stat.

Abilităţi-de lucru cu informaţia,circulare,adresări,elaborarea documente,consultare,instruire,lucru în echipă.

Atitudini/comportamente-respect faţă de oameni,spirit de iniţiativă,disciplină,punctualitate,responsabilitate,tendinţă spre deyvoltare profesională continuă,comportament amabil.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

Constituţia RM, Legea nr. 158/2008 , HG Nr. 201 din 11-03-2009, HG Nr. 998 din 20-08-2003,legea nr.982/2000, legea nr. 133/2016, legea nr. 239/2008, legea nr. 155/2011, legea nr. 100/2017, legea nr. 435/2006, legea nr. 436/2006, legea nr. 121/2007, HG  nr. 136/2009, Codul fiscal al RM, codul administrativ, codul civil,codul muncii, codul funciar.