Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la eficientizarea activității autorității publice prin asigurarea executării legislației în vigoare cât și a actelor adoptate de către consiliul rational și președintele raionului în domeniul administrației publice.

Salariul de funcție

De la 5300 Lei (brut) spor pentru performanța 530 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.  Asigurarea executării legislației în vigoare cît și a acteloradoptate de către consiliul raional și Președinteleraionului în domeniul administrației publice locale;
2. Acordarea asistenței informaționaleși metodice în domeniul administrației publice locale;
3. Contribuirea la desfășurarea măsurilor organizatorice pentru  petrecerea ședinței Consiliului raional;
4. Acordarea ajutorului metodic la întocmireradocumentelor necesare pe întrebările din ordinea de zi a ședințelor Consiliului raional;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Abilitați de utilizare a computerului

Posedarea cunoștințelor deoperare :Word, Excel,Internet.  

Cunoștințe: cunoașterea legislației în domeniu;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituţia Republicii Moldova.
2. Codul Muncii al Republicii Moldova.
3. Codul Administrativ al Republicii Moldova.
4. Legea privind administraţia publică locală nr.436-XVI din 28.12.2006.
5. Legea privind descentralizarea administrativă nr.435-XVI din 28.12.2006.
6. Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr. 158 din 04.07.2008.
7. Legea nr.155 din 21.07.2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcţiilor publice.
8. Legea nr.25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public.
9. Legea nr.133 din 17.06.2016 privind declararea averii și intereselor personale.             
10. Legea cu privire la actele normative nr. 100 din 22.12.2017.