Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Implimentarea politicilor sociale în raza unităţii administrative teritoriale, promovate de Guvernul Republicii Moldova, Ministerul Sănătăţii, Muncii Protecţiei Sociale, Consiliul Raional, în domeniul protecţiei Copilului.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Implementarea politicilor sociale în domeniul protecţiei copilului rămas fără         ocrotire părintească în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare;

• Identificarea, evidenţa şi alegerea formei de protecţie a copilului rămas fără ocrotire părintească;
• Asigurarea protecţiei copiilor rămaşi fără ocrotire părintească prin:

• Adopţie;
• Tutelă /curatelă;
• Asistenţă parentală profesionistă;
• Casa de copii de tip familial;
• Casă comunitară;

• Monitorizarea situaţiei copiilor  rămași fără ocrotire părintească,  plasaţi în serviciile substitutive de tip familial și de tip rezidențial.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- Studii superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul preferenţial asistenţei sociale, juridic, educaţie şi/sau medicină.

- Experienţă profesională: minim 1 an experiență în domeniul asistenţei sociale.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Curriculum Vitae
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

- Constituţia Republicii Moldova;

- Codul Familiei al Republicii Moldova;

- Codul Muncii al Republicii Moldova;

- Codul Civil al Republicii Moldova;

- Codul administrativ al Republicii Moldova;

- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

- Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;

- Legea nr.547/2003 asistenţei sociale;

- Legea nr. 81/2003 privind cantinele de ajutor social;

- Legea nr.133/2008, cu privire la ajutorul social;

- Legea nr. 129/2012, privind acreditarea prestatorilor de servicii sociale;

- Legea nr. 60/2012, privind incluziunea social a persoanelor cu dizabilități;

 - Legea nr. 123/2010 cu privire la serviciile sociale;

- Legea 99/2010 privind regimul juridic al adopţiei;

- Legea 140/2013, privind protecţia specială a copiilor aflaţi în situaţii de risc şi a copiilor separaţi de părinţi.