Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Executarea procedurilor modeme de personal şi contribuirea la formarea unui corp de funcţionari publici profesionişti, prin asigurarea procesului de administrare, evidență și instruire profesională a angajaţilor, în vederea realizării optime a obiectivelor Agenţiei.

Salariul de funcție

De la 7380 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcini de bază:

• Executarea procesului de dezvoltare profesională a funcţionarilor publici ai Agenției;
• Participarea în procesul de evaluare a performanţelor profesionale ale funcţionarilor publici ai Agenției;
• Participarea la procesul de elaborare/revizuire şi înregistrare a fişelor postului pentru  funcţiile publice şi personalul contractual;
• Realizarea eficientă a activităţilor de raportare şi dărilor de seamă;
• Actualizarea Sistemului automatizat informaţional de evidenţă a personalului;
• Pregătirea şi predarea în arhivă a materialelor ce ţin de activitatea serviciului;
• Derularea operaţiunilor de evidenţă a personalului în cadrul Agenţiei.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

Studii: superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul managementului resurselor umane, ştiinţelor administrative, ştiinţelor economice, sociale, pedagogic, comportamental, serviciilor publice, ştiinţelor juridice.

Experienţă profesională: minim 1 an de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea modului de funcţionare a unei autorităţi publice;
• cunoaşterea politicilor şi procedurilor de personal, precum şi a practicilor pozitive în domeniu;

cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Constituţia Republicii Moldova;
• Codul muncii nr. 154 din 28.03.2003 al Republicii Moldova
• Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informaţie;
• Legea nr. 158 -XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr. 82 din 25.05.2017 integrităţii;
• Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Hotărârea Guvernului nr. 1231 din 12 decembrie 2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270 din 23 noiembrie 2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Hotărârea Guvernului nr. 435 din 23 aprilie 2007 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la acordarea unor garanţii şi compensaţii salariaţilor care îmbină munca cu studiile;
• Hotărârea Guvernului nr. 549 din 13.06.2018 cu privire la constituirea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei de Mediu.