Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
 
Administrarea procesului de proiectare, construcţie, reconstrucţie, reparaţie şi întreţinere a clădirilor și edificiilor publice, infrastructurei și gospodăriei comunale.
 
Sarcinile de bază:
 
1.Promovarea politicii şi strategiei statului  în domeniul construcţiei, reconstrucţiei, reparaţiei, amenajării şi întreţinerii construcţiilor publice, infrastructurii şi altor obiective de menire publică şi sfera comunală.
2.Asigurarea executării calitative a lucrărilor de construcţie şi întreţinere a edificiilor publice, clădirilor gospodăriei comunale şi infrastructurii pe întreg teritoriu raionului.
3.Monitorizarea şi asigurarea aplicării prevederilor legale la proiectarea şi executarea lucrărilor publice de construcţie,controlul respectării prevederilor actelor normative la întreţinerea şi exploatarea edificiilor publice,sistemelor de gospodărie comunală şi infrastructură.
4.Exercitarea în caolaborare cu administraţiile locale de nivelul I a complexului de atribuţii de elaborare a proiectelor investiţionale de atragere a investiţiilor şi implementarea proiectelor în domeniul  respectiv.
5.Acordarea consiliilor locale, primăriilor sprijin şi asistenţă logistică în domeniul construcţiei, reconstrucţiei, reparaţiei, amenajării şi întreţinerii construcţiilor publice, infrastructurii şi altor obiective de menire publică şi sfera comunală.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licenenţă sau echivalente, preferabil în domeniul construcţiior, autodrumuri.
Experienţă profesională:    minimum 2 ani în domeniu, preferabil experienţă în serviciul public. 
 
Cunoştinţe: cunoaşterea legislaţiei în domeniu, cunoaşterea modului de funcţionare a  autorităţilor publice, cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, cunoaşterea cel puţin a unei limbi de circulaţie internaţională la nivel avansat citit/scris/vorbit, a limbii ruse la nivel avansat: citit/scris/vorbit.
 
Abilităţi: lucru cu informaţia, analiză, sinteză, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă.
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de  iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctulitate, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  -   formularul de participare
  -   copia buletinului de identitate
  -   copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de
      perfecţionare profesională şi/sau de specialitare;            
  -   copia carnetului de muncă;
  -   cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere precum că nu are antecedente penale.
  Notă: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, veridicitatea  documentelor se verifică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
• Legea nr.436 din 28 decembrie 2006 privind administrația publică locală;
• Legea nr.239 din 13 noiembrie 2008 privind transparența în procesul decisional;
• Legea nr.158 din 04 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr.25 din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită  a funcționarului public;
• Legea nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Codul administrative al Republicii Moldova, nr. 116 din 19 iulie 2018;
• Legea nr.16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;
• Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrative;
• Legea nr.764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrative-teritorială a Republicii Moldova;
• Hotărîrea Guvernului nr. 285 din 23.05.1995 cu privire la aprobarea Regulamentului de recepţie a construcţiilor şi instalaţiilor aferente;
• Legea nr.721 din 02.02.1996 privind calitatea în construcţii;
• Legea nr.1402 din  24.10.2002 serviciilor publice de gospodărie comunală;  
• Legea nr.835 din 17.05.1996 privind principiile urbanismului şi amenajării teritoriului.