Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea mediatizării politicii și transparenței activității administrației publice raionale prin reflectarea pe pagina electronică oficială a consiliului raional și pe rețele de socializare, evidența petițiilor și a răspunsurilor emise către petiționari, îmbunătățirea formatului paginii web a consiliului raional.

Salariul de funcție

De la 9200 Lei sporuri

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Informarea publicului privind activitatea administrației publice, aplicarea tehnicilor pentru formarea imaginii publice a administrației publice locale;

2. Asigurarea evidenței petițiilor cetățenilor parvenite în adresa administrației publice a raionului și a răspunsurilor emise către petiționari;

3. Contribuirea la organizarea și desfășurarea ședințelor consiliului raional, ședințelor operative organizate de conducerea raionului, a seminarelor și asigură suportul logistic pentru activitățile desfășurate de președintele raionului;

4. Pregătirea comunicatelor de presă, a articolelor privind activitățile realizate de către administrația raionului și subdiviziunile consiliului raional pentru publicare și plasarea lor pe pagina web a consiliului raional;

5. Conlucrarea cu mass-media în domeniul informării publicului privind activitatea administrației raionale;

6. Asigură înregistrarea și evidența cererilor de comunicare a informațiilor de interes public.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licență, preferabil în domeniul administrației publice, jurnalism, științe ale comunicării, drept; cursuri de perfecționare profesională în domeniul administrației publice, jurnalismului.

Experiență profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- cunoașterea cadrului normativ și principiilor de activitate în domeniul respectiv;

- cunoașterea politicilor și procedurilor în relațiile cu publicul, precum și a practicilor pozitive în domeniul comunicării;

- cunoașterea unei limbi străine, cel puțin la nivel mediu;

- cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Canva, Photoshop, și alte programe de editare a imaginilor etc.

- cunoștințe în tehnică de fotografiat;

- cunoștințe de utilizarea a platformei Facebook și a platformei web.

Abilități: abilități de lucru cu informația, planificare și organizare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, mobilizare de sine și a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: respect față de oameni, spirit de  inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Codul administrativ al Republicii Moldova, nr. 116/2018;
2. Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală;
3. Legea nr. 457/2003 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind constituirea și funcționarea consiliilor locale și raionale;
4. Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
5. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
6. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită  a funcționarului public;
7. Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
8. Legea nr. 435/2006 privind descentralizarea administrativă;
9. Legea nr. 148/2023  privind accesul la informațiile de interes public;
10. Hotărârea Guvernului nr. 967/2016 cu privire la mecanismul de consultare publică cu societatea civilă în procesul decizional.