Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Monitorizarea, evaluarea, planificarea strategică şi raportarea activitatilor Direcţiei Generale Asistenţă Socială şi Protecţia Familiei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Colaborează şi comunică zilnic cu toate serviciile şi secţiile subordonate şefului Direcţiei Generale;

2. Participă la organizarea seminarelor în vederea promovării politicii de asistenţă socială, protecţie a copilului, persoanelor în vîrstă şi cu dizabilitaţi;

3. Desfăşoară, în colaborare cu celelalte subdiviziuni ale Direcţiei Generale, activităţi legate de implementarea programelor, a proiectelor în vederea aplicării politicii de asistenţă sociala;

4. Realizează, în colaborare cu celelalte subdiviziuni ale Direcţiei Generale, materialele necesare promovării imaginii acesteia şi care prezintă interes pentru potenţialii parteneri în derularea unor programe / proiecte în domeniul asistenţei sociale;

5. Organizeaza sau planifica activitatile de achizitii publice in cadrul DGASPF

6. Planifică activitatea generală în cadrul postului;

7. Raportează lunar activitatea;

8. Respectă prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al DGASPF

9. Îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin lege sau conferite de conducerea DGASPF, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă, de licență în domeniul Asistenței Sociale;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Experienţă profesionala in domeniu  

Cunoştinţe operare/programare pe calculator nivel avansat

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Certificat medical

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;

Acte normative în domeniul serviciului public

• Cod nr.116 din 19.07.2018 Codul administrativ al Republicii Moldova.

• Legea nr.158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr.270/2018 privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar;
• Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional;

Acte normative în domeniul de specialitate

• Legea nr.133 din 08.07.2011privind protecţia datelor cu caracter personal;
• Legea nr.547 – XV din 25 decembrie 2003 asistenţei sociale;
• Legea nr. 123 din 18.06.2010 cu privire la serviciile sociale;
• Legea nr. 229 din 23.09.2010 ,,Privind controlul financiar public intern".