Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Implimentarea în plan local al politicilor în domeniul tineretului şi sportului.
 

• Implementarea politicii de stat în problemele recrutare şi încorporare la nivel local;
• Planificarea şi desfăşurarea încorporării cetăţenilor în serviciul militar în termen, termen redus şi serviciul civil;
• Implementarea politicii de stat în domeniul tineretului și sportului;
• Punerea în aplicare a prevederilor legale privind evidenţa militară a recruţilor şi a rezerviştilor din localitate;
• Elaborarea actelor administrative locale în domeniile administrate (recrutare, tineret și sport).

Salariul de funcție

5760.00

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Pentru participare la concurs se depune dosarul de participare care va conţine următoarele documente:

• Formularul de participare (specificat în anexa Hotărîrii Guvernului nr. 201/2009);

• Copia buletinului de identitate;
• Copia diplomei de studii;
• Certificatul de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională şi/sau de specialitate (dacă sunt);
• Copia carnetului de muncă;
• Cazierul judiciar, va fi înlocuit cu declarație pe propria răspundere, prezentat ulterior în original.

Copiile documentelor se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitate lor.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Bibliografie recomandată pentru concursul la funcţia publică vacantă de specialist în relaţii cu publicul în cadrul primăriei oraşului Ialoveni:
 
Constituţia Republicii Moldova
Acte normative în domeniul serviciului public:

• Codul administrativ al Republicii Moldova;
• Legea nr. 435/2006 privind descentralizarea administrativă;
• Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și intereselor personale;
• Legea nr. 982/2000 privind accesul la informație;
• Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
• Legea nr. 215/2016 cu privire la tineret;
• Legea nr. 330/1999 cu privire la cultura fizică şi sport;
• Hotărârea Guvernului nr. 96/2010 cu privire la acțiunile de implementare a Legii nr. 239/2008.