Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției: asistența în promovarea justiției prin acordarea ajutorului necesar judecătorilor în înfăptuirea justiției. Formează baza de date cu privire la legislație și practica judiciară.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Analiza și generalizarea practicii judiciare și elaborarea sugestiilor pentru analiză; dar și contribuire în introducerea în acțiune a actelor legislative și normative;

- Asigurarea relației instanței cu publicul;

- Gestiunea panoului informațional și poștei electronice a instanței judecătorești;

- Examinarea petițiilor/cererilor depuse instanței judecătorești.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- nu mai puțin de 1 an în domeniul respectiv;

- studii superioare;

- cunoașterea limbii de stat;
- abilităţi de utilizare a computerului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Curriculum Vitae
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Certificat medical.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Cod Civil RM nr.1107-XV din 06.06.2002, 
2. Cod Penal RM nr.985-XV din 18.04.2002,  
3. Cod de Procedură Civilă RМ nr.225-XV din 30.05.2003, 
4. Cod de Procedură Penală RМ nr.122-XV din 14.03.03, 
5. Cod Contravențional RM nr.218-XVI din 24.10.2008, 
6. Codul Muncii RM nr.154-XV din 28.03.2003, 
7. Codul de Executare RM nr.443 din 24.12.2004,
8. Legea RM «privind organizarea judecătorească» nr.514-XIII din 06.07.1995,  
9. Instrucțiune cu privire la ținerea lucrărilor de secretariat în judecătorii și curțile de apel, aprobată prin hotărîre CSM nr.№ 142/4  от  04.02.2014
10. Legea RM «cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public» nr.158 din 04.07.2008 
11. Legea RM «Privind accesul la informație» nr.982-XIV din 11.05.2000,
12. Legea RM «Privind protecția datelor cu caracter personal» nr. 133  din  08.07.2011.
13. Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116  din  19.07.2018.