Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1. Implementarea politicilor bugetar-fiscale în municipiul Bălți;
2. Analiza și planificarea părții de venituri a municipiului;
3. Elaborarea părții de venituri a bugetului municipal Bălți.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Analiza executării părții pe venituri  bugetului municipal și al municipiului pe impozitele pe venit (cod 111) și impozitele pe proprietate (cod 113), și prezentarea propunerilor întru asigurarea plenitudinii încasărilor la buget din sursele de venituri respective.
2. Analiza încasărilor din taxa pentru dispozitivele publicitare și taxa de plasare (amplasare) a publicității (reclamei), și elaborarea măsurilor de majorare a acestora la buget.
3. Analiza restanței agenților economici la plata taxei pentru dispozitivele publicitare și taxei de plasare a publicității (reclamei), și întreprinderea acțiunilor corespunzătoare întru reducerea acesteia.
4. Implementarea legislației din domeniul bugetar-fiscal în procesul de elaborare a proiectului bugetului municipiului.
5. Elaborarea proiectelor de acte administrative, anexe și alte documente adiționale privind procesul de elaborare, aprobare, modificare și executare a veniturilor.
6. Întocmirea informaţiilor şi a răspunsurilor la adresări si petiţii respectând legislația în vigoare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, de regulă în domeniul economiei, e.t.c.

Experienţă: de preferință 1 an de experienţă profesională în domeniul aferent funcţiei publice solicitate.

Cunoştinţe:

• Cultură generală;
• Cunoştinţe profesionale – un nivel înalt de cunoştinţe profesionale, actualizate cu regularitate;
• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Abilităţi: lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, gîndire ordonată, perseverenţă, rezistenţă la efort şi stres, adaptabilitate la situaţii noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale, dezvoltare foarte bună, capacitatea de a comunica verbal şi în scris, de a fi în măsură să expună clar şi concis constatările, concluziile şi recomandările.

Atitudini/comportamente: imparţialitate, evitarea conflictelor de interese, conduită morală şi profesională desăvîrşită, spirit de iniţiativă, lucrul în echipă, tact şi pricepere în munca cu oamenii, disponibilitate la  schimbare, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, spirit de observaţie, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public

• Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
• Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi interese personale

• Acte normative în domeniul administraţiei publice locale

• Legea nr. 436-XVI din 28.12.2006 privind administraţia publică locală.

• Acte normative în domeniul de specialitate

• Legea nr. 397  din  16.10.2003 privind finanţele publice locale;
• Legea nr. 181 din 25.07.2014 finantelor publice si responsabilitatilor bugetar fiscale;

• Legea nr. 359 din 22.12.2022 bugetului de stat pentru anul 2023;

• Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar  de salarizare în sectorul bugetar;