Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea procesului de evaluare externă și acreditare în învățământul profesional tehnic și de formare profesională a adulților.

Salariul de funcție

De la 8430 Lei și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea bunei desfășurări a procesului de evaluare, prin coordonarea logistică și administrativă a procesului de evaluare externă, în baza cerințelor şi a termenului prevăzut în prezenta Metodologie;
2. Realizarea sarcinilor/dispozițiilor și elaborarea răspunsurilor solicitate conform procesului de evaluare;
3. Identificarea experților evaluatori pentru comisiile de evaluare externă a programelor și instituțiilor de învățământ profesional tehnic și de formare profesională a adulților;
4. Asigurarea procesului de depunere și examinare prealabilă a dosarelor inclusiv în Sistemului informațional „RUICVF”;
5. Pregătirea contractelor de prestări servicii dintre instituțiile solicitante și agenție și calculul plăților pentru experții evaluatori

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. Studii superioare de licență/master sau echivalente;
2.Experiență în instituțiile ce realizează programe de învățământ profesional tehnic de cel puțin 1 an;
3. Cunoașterea  și înțelegerea structurii sistemului educațional din Republica Moldova;
4. Cunoașterea cadrul normativ general și în domeniu, strategiile și politicile educaționale care se referă la perspectivele de dezvoltare a învățământului profesional tehnic și formarea profesională a adulților;
5. Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (Nivel B1);
6. Cunoașterea PC-ului: Word; Excel; PowerPoint, Internet.

Abilități: De a lucra cu și analiza informația, de comunica eficient în scris și oral, de a lucra în echipă, de a utiliza mijloace tehnice de birou.
Atitudini/comportamente: Responsabilitate, loialitate, spirit de inițiativă, disciplină, flexibilitate, tendință spre dezvoltarea profesională continuă, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, rezistență la efort și stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea  nr. 158/2008  cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;
3. Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
4. Codul Educației nr.152 din 17.07.2014, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea nr. 110/2022 cu privire la învățământul dual
6. Hotărârea Guvernului nr. 97/2023 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 110/2022 cu privire la învățământul dual
7. Hotărârea Guvernului nr. 201/2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Asigurare a Calității în Educație și Cercetare;
8. Hotărârea Guvernului RM nr. 222 din 26.03.2024 cu privire la aprobarea Regulamentului privind educația adulților
9. Hotărârea Guvernului nr.616/2016 cu privire la aprobarea Metodologia de evaluare externă a calității în învățământul superior, profesional tehnic și formarea profesională a adulților și a Regulamentului de calcul al taxelor la serviciile prestate în cadrul evaluării externe a programelor de studii și a instituțiilor de învățământ profesional tehnic, superior și de formare profesională a adulților;
10. Ordinul MEC nr. 1834 din 27.10.2025 cu privire la apobarea Metodologiei de elaborare a programelor de educație generală și formare profesională a adulților în cadrul învățării pe tot parcursul vieții (Anexa)

Surse de informare:
Pagina web a ANACEC: www.anacec.md, https://www.anacec.md/ro/content/acte-normative-ipt
Registrul de stat al actelor juridice al RM: legis.md