Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei: Facilitarea procesului de dezvoltare durabilă a localităţilor din raion prin identificarea şi valorificarea resurselor locale şi investiţionale.  Asigurarea durabilităţii investiţiilor valorificate la nivel de raion prin oferirea asistenţei tehnice şi instruirii în domeniul managementului dezvoltării comunitare. Promovarea bunelor practici locale şi externe de dezvoltare comunitară şi susţinerea  actorilor comunitari în aplicarea lor. 
   III. Sarcinile de bază:
           1.    Promovarea dezvoltării locale durabile în comunităţile din raion;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

-      deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;

• dispunerea de capacitate deplină de exerciţiu;
• neatingerea vârstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
• lipsa antecedentelor nestinse;
• nu este privat de dreptul de a ocupa funcţii publice;
• cunoaşterea limbii de Stat;
• studii superioare de licenţă sau echivalente;
• cunoştinţe de operare la calculator;
• cunoaşterea limbii ruse şi a unei limbi de circulaţie internaţională la nivel avansat; citit/scris/vorbit.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Alte documente necesare:
  Formularul de participare.
• Copia buletinului de identitate.
• Copia actelor  de studii.
• Copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională pentru ultimii 3 ani, dacă sunt.
• Copia (extrasul) carnetului de muncă.
• Declarație pe propria răspundere privind depunerea Cazierului judiciar, conform cerințelor.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciul public

• Legea nr.158-XVI din 4 iunie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
• Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
• Legea nr.16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese
• Legea nr.133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi intereselor personale;
• Legea nr.90-XVI din 25.04.2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei
• Legea nr.190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare

• Legea nr.48 din 22 martie 2012 privind sistemul de salarizare a funcționarilor publici,
• Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 331 din 28.05.2012 privind salarizarea funcționarilor publici
• Acte normative în domeniul administraţiei publice locale

• Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală
• Legea nr. 438 din 28 decembrie 2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova
• Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă
• Legea nr.764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova
  • Acte normative în domeniul de specialitate
• Legea nr.166 din 11.07.2012 pentru aprobarea Strategiei naționale de dezvoltare “Moldova 2020” cu modificările ulteroare;
• Legea Republicii Moldova nr. 81 din 18.03.2004  cu privire la investiţiile în activitatea de întreprinzător;
• Legea nr.1555-XIII din 25.02.1998 privind Banca pentru Dezvoltare şi Investiţii a Moldovei;
• Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 511 din 25.04.2016 Cu privire la aprobarea Strategiei de atragere a investiţiilor şi promovare a exporturilor pentru anii 2016-2020 și a Planului de acțiuni pentru implementarea acesteia;
• Strategia de dezvoltare durabilă a raionului Căușeni pentru anii 2012-2020.