Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Responsabilizarea personalului, privind respectarea politicilor anticorupție reglementate în actele normative interne ale Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor. Consolidarea integrității și reducerea cazurilor privind admiterea manifestărilor de corupție în rândul angajaților.

Salariul de funcție

De la 8780 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Acordarea consultanței în privința soluționării stărilor: de incompatibilitate; restricțiilor în ierarhie; limitărilor de publicitate și conflictelor de interese.
2. Acordarea suportului metodologic în privința declarării averilor și a intereselor personale; declarării cadourilor; denunțării influențelor necorespunzătoare; denunțării manifestărilor de corupție; raportării încălcărilor de lege și restricțiilor și limitărilor în legătură cu încetarea raporturilor de muncă și migrarea agenților publici în sectorul privat (pantuflaj).
3. Asigurarea protecției angajatorului (avertizorului de integritate) și a celui care acordă sprijin la exercitarea activității de investigații, și relevarea, prevenirea, infracțiunilor, contravențiilor și abaterilor disciplinare, în care sunt implicați angajații cu putere de decizie, precum și înfăptuirea măsurilor subsecvente pentru stabilirea și lichidarea cauzelor și condițiilor care favorizează săvârșirea acestora.
4. Elaborarea și actualizarea Registrelor în privința cadourilor, conflictelor de interese, avertizărilor de integritate, influențelor necorespunzătoare și consultațiilor.
5. Elaborarea și actualizare Registrului riscurilor de corupție și a Inventarului privind funcțiilor sensibile în cadrul Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul dreptului

Experiență profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu, cursuri de dezvoltare profesională

Cunoștințe: Cunoașterea legislației în domeniu; Cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice; Cunoașterea politicilor și procedurilor în domeniu, precum și a practicilor pozitive în domeniu; Cunoașterea activității de investigații; Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Navigare Internet.

Abilități: Planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, adoptarea deciziilor, analiză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, motivare, mobilizare de sine, comunicare eficientă, abilități de utilizare a computerului, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: Integritate profesională, responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  Certificatul medical, cazierul judiciar şi documentele ce atestă experienţa profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

  Actele de studii, obţinute în străinătate se prezintă, după caz, însoţite de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării, în termen de 30 de zile de la data la care candidatul a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire

  Copiile documentelor se prezintă legalizate notarial sau împreună cu documentele originale, pentru a putea verifica veridicitatea lor. Candidații depun documentele personal, prin posta sau e-mail (cu condiția ca candidații vor prezenta in ziua concursului toate actele in original pentru autentificare).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

• Acte normative în domeniul de specialitate:

Legea nr. 122/2018 privind avertizorii de integritate;

​Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;

Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;

Hotărârea Guvernului nr. 1176/2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităților publice și al altor persoane juridice;

Hotărârea Guvernului nr. 411/2010 privind aprobarea Nomenclatorului informațiilor atribuite la secret de stat;

Hotărârea Guvernului nr. 14/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor;

Surse de informare:

www.ansa.gov.md;

www.legis.md