Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Asigurarea unui nivel înalt de deservire a solicitanților de servicii publice;
Pentru depunerea pachetului complet de acte, accesați pagina oficială ASP
https://www.asp.gov.md/ro/agentia/cariere/anunt
Salariul de funcție
De la 11600 Lei (brut)
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei
postului:
- asigurarea unui nivel înalt de deservire a solicitanților de servicii publice;
- informarea cetățenilor cu privire la serviciile publice care se prestează în cadrul Centrelor multifuncționale;
- acordarea asistenței solicitanților de servicii la utilizarea complexului tehnico-aplicativ ,,Rândul electronic” în vederea înregistrării și obținerii tichetului de deservire;
- asigurarea respectării procedurilor regulamentare la prestarea serviciilor de înmânare a actelor solicitate după principiul ,,ghișeului unic”;
- actualizarea statutului actelor/documentelor înmânate în sistemele informaționale automatizate conform ordinii stabilite;
- întocmirea recipiselor privind înmânarea actelor și asigurarea confirmării eliberării acestora, contra semnătură, atât în recipise cât și în cererile pentru prestarea serviciului solicitat;
- respectarea cerințelor față de asigurarea securității datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaționale automatizate;
- asigurarea efectivă a procesului de evidență, administrare, control și păstrare a documentelor ce determină activitatea subdiviziunii;
- asigurarea corectitudinii și plenitudinii întocmirii documentelor organizatorice, ce țin de competența subdiviziunii;
- întocmirea, la indicația șefului subdiviziunii a rapoartelor informative/statistice/analitice privind activitatea subdiviziunii.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
- deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova şi domiciliul permanent în Republica Moldova;
- cunoaşterea limbii române;
- studii superioare de licenţă;
- capacitate deplină de exerciţiu;
- cunoştinţe de a lucra cu computerul (Word, Excel, Internet, E-mail şi altele);
- abilităţi de comunicare şi administrare, de luare a deciziilor în strictă conformitate cu legislaţia în vigoare;
- lipsa antecedentelor penale;
- comportament responsabil şi reputaţie ireproşabilă.
Documente ce urmează a fi prezentate
-
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
-
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
-
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
-
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
-
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografia concursului
a) Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
b) Legea nr. 234/2021 cu privire la serviciile publice;
c) Legea nr. 100/2001 privind actele de stare civilă;
d) Legea nr. 273/1994 privind actele de identitte din sistemul național de pașapoarte;
e) Legea nr. 86/2020 cu privire la organizațiile necomerciale;
f)Legea nr. 220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice și întreprinzătorilor individuali;
g) Legea nr. 1453/1998 privind cadastrul bunurilor imobile;
h) Hotărârea Guvernului nr. 314/2017 privind constituirea Agenției Servicii Publice;
i) Hotărârea Guvernului nr. 966/2020 cu privire la serviciile prestate de către Agenția Servicii Publice;
j)Hotărârea Guvernului nr. 152/2021 cu privire la aprobarea Conceptului serviciului gevernamental de livrare (MDelivery).