Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției:
Contribuirea la realizarea obiectivelor strategice ale Ministerului Educației, Culturii și Cercetării prin elaborarea, dezvoltarea și implementarea Cadrului Național al Calificărilor pentru toate nivelurile de învățământ profesional și domeniile de formare profesională.
Sarcinile de bază ale funcției:
1. Asigurarea elaborării, dezvoltării Cadrului Național al Calificărilor învățământului profesional de toate nivelurile;
   2. Elaborarea actelor normative privind procesul de asigurare a funcționalității Registrului Național al Calificărilor;
3. Monitorizarea implementării Cadrului Național al Calificărilor în învățământul profesional de toate nivelurile, inclusiv corespunderii acestuia cu Cadrul European al calificărilor.

Salariul de funcție

de la 7920

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare de licenţă/master sau echivalente; 
Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
Experiență profesională în domeniile științe ale educației, științe umanistice, relații internaționale de 1 an;
Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  1. Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei publice (anexă la Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs)  http://lex.justice.md/md/331023/
  2. Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  3. Alte documente relevante funcției.
  Notă: Cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  - Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public
Constituția Republicii Moldova
Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003
Legea  nr. 158/2008  cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public
Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public
Legea nr. 982/2000 cu privire la accesul la informație
Legea nr. 133/2011 cu privire la protecţia datelor cu caracter personal
Legea nr. 98/2012 privind administrația publică centrală de specialitate
Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional
Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative
Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Educației, Culturii și cercetării, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 691/2017
Acte normative în domeniul de specialitate
Codul educației al Republicii Moldova  nr. 152/2014
Hotărârea Guvernului nr. 425/2015 cu privire la Nomenclatorul domeniilor de formare profesională și al meseriilor/profesiilor (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2015, nr. 177-184, art. 480);
Hotărârea Guvernului nr. 853/2015 cu privire la aprobarea Nomenclatorului domeniilor de formare profesională, al specialităţilor şi calificărilor pentru învăţământul profesional tehnic postsecundar şi postsecundar nonterţiar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2015, nr. 340-346, art. 957);
Hotărârea Guvernului nr.482/2017 cu privire la aprobarea Nomenclatorului domeniilor de formare profesională și al specialităţilor în învățământul superior (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2017, nr. 216-228, art. 564);
Hotărârea Guvernului nr. 1016/2017, cu privire la aprobarea Cadrului național al calificărilor (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2017, nr. 421-427, art. 1137);
Hotărârea Guvernului nr. 193/2017 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la formarea continuă a adulților (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2017, nr. 92-102, art. 266);
Recomandarea Consiliului Uniunii Europene din 22 mai 2017 privind Cadrul european al calificărilor pentru învățarea pe tot parcursul vieții și de abrogare a Recomandării Parlamentului European și a Consiliului Uniunii Europene din 23 aprilie 2008 privind stabilirea Cadrului european al calificărilor pentru învățarea de-a lungul vieții (2017/C 189/03);
Recomandarea Parlamentului European și a Consiliului Uniunii Europene din 18 iunie 2009 privind stabilirea unui sistem european de credite pentru educație și formare profesională (SECEFP) (2009/C 155/02)
Standardele și Liniile Directoare pentru Asigurarea Calității în Spațiul European al Învățământului Superior (ESG 2015), elaborate de Asociația Europeană pentru Asigurarea Calității în Învățământul Superior (ENQA);
Recomandarea Parlamentului European și a Consiliului Uniunii Europene din 18 iunie 2009 privind stabilirea unui cadru european de referință pentru asigurarea calității în educație și formare profesională (2009/C 155/01)