Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul funcției: Elaborarea proiectelor de acte normative din domeniul achizițiilor publice, precum şi reprezentarea Agenției Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor în instanțele de judecată.

Activând în cadrul ANSC obții oportunitatea de a acumula:

• experiență în domeniul de bază – soluționarea contestațiilor formulate în cadrul procedurilor de achiziții publice, achizițiile în sectoarele energeticii, apei, transporturilor și serviciilor poștale, concesiunile de lucrări și de servicii;
• experiență în multe alte domenii conexe (construcții, achiziționarea medicamentelor și utilajelor medicale, tehnicii de calcul, utilaje cu diferite destinații etc).

Făcând parte din echipa ANSC, participi la procesul de asigurare a utilizării corecte, transparente și eficient a banilor din bugetul de stat, la care contribuie fiecare din noi.

Salariul de funcție

De la 11750 Lei (brut) 1.Spor lunar - 1 300 lei; 2.Spor lunar pentru performanță de până la 10% din salariul de funcție; 3. Gradul de calificare (lunar) conferit funcționarilor publici; 4.Premii unice de sărbători; 5.Premiul anual.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea formulării acţiunilor şi actelor cu caracter juridic adresate instanţelor judecătoreşti și reprezentarea, în limita competenţei, a intereselor Agenţiei în instanţele de judecată.
2. Formularea avizelor la proiectele de acte normative înaintate Agenției.
3. Asigurarea documentării şi studierii bunelor practici comunitare şi internaţionale în domeniul achizițiilor publice și soluționării contestațiilor.
4. Asigurarea procesului de examinare a contestațiilor înregistrate potrivit cerințelor de admisibilitate, asigurarea elaborării deciziilor de restituire a contestaților necorespunzătoare cerințelor legale și asigurarea informării în termen a contestatarilor.
5. Avizarea și contrasemnarea actelor cu caracter juridic din cadrul Agenției.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; 

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. Studii superioare finisate în drept, studii de masterat/doctorat în drept vor servi un avantaj;
2. Experiență profesională în domeniul juridic (civil, administrativ), în domeniul achizițiilor publice - 1,5 ani;
3. Cunoașterea cadrului legal din domeniul civil, administrativ, achizițiilor publice, cunoștințe în domeniul achizițiilor din sectorul utilităților și concesiunilor de lucrări și servicii va constitui un avantaj;
4. Experiență în domeniul achizițiilor publice și formularea/soluționarea contestațiilor, examinarea petițiilor, precum și reprezentarea intereselor instituției/entității în instanță de judecată va constitui un avantaj;
5. Experiență de lucru în sectorul public va servi un avantaj;
6. Cunoașterea unei limbi de circulație internațională;
7. Abilități de utilizare a computerului și a programelor de prelucrare a datelor și informațiilor, de comunicare eficientă (verbal/scris), planificare, lucru în echipă, instruire.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  Scrisoare de recomandare din partea angajatorilor precedenți (opțional).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
2. Legea  nr. 131/2015 privind achiziţiile publice;
3. Legea nr. 74/2020 privind achizițiile în sectoarele energeticii, apei, transporturilor și serviciilor poștale;
4. Legea nr. 121/2018 cu privire la concesiunile de lucrări și concesiunile de servicii;
5. Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 225/2003;
6. Codul Administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
7. Hotărârea Parlamentului nr. 271/2016 cu privire la instituirea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor.