Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea informării continue a societății privind activitatea ministerului în vederea implementării și promovării politicilor de stat în domeniul de activitate.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea și conducerea activității serviciului în funcție de sarcinile și necesitățile curente;

2.   Asigurarea organizării și desfășurării evenimentelor la care participă ministerul;

3.   Monitorizarea presei și a opiniei publice privind inițiativele lansate de minister;

4.   Organizarea și menținerea funcționalității sistemului de control intern managerial pe  domeniul de activitate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul jurnalismului, comunicării, relaţiilor publice, filologiei. 

Experiență profesională: cel puțin 3 ani de experienţă în domeniul mass-media.

Cunoștințe: Cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel B2.

Abilități de: utilizare a computerului (Word, Excel, PowerPoint, Internet), social media şi alte softuri specifice activității de comunicare, abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, lucru în echipă, comunicare eficientă, soluționare a problemelor complexe în domeniul de competență.

Atitudini/comportamente: responsabilitate, disciplină, punctualitate, spirit de inițiativă, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  1. CV-ul cu mențiunea a cel puțin 3 persoane de referință, cu datele lor de contact;
  2. Acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituția Republicii Moldova;
2. Codul administrativ al Republicii Moldova;
3. Legea nr. 136/ 2017 cu privire la Guvern;
4. Legea nr. 98/2012 privind administrația publică centrală de specialitate;
5. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
6. Legea nr. 25/2008 privind codul de conduită a funcționarului public;
7. Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
8. Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
9. Legea presei nr. 243/1994;
10. Legea nr. 982/2000 privind accesul la informație;
11. Legea 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
12. Hotărârea Guvernului nr. 1211/2010 cu privire la unitatea de informare și comunicare cu mass-media a autorității administrației publice centrale.