Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Prestarea serviciilor publice de eliberare a actelor de identitate cetăţenilor Republicii Moldova, de înregistrare la adresa de domiciliu și/sau reședința temporară a cetăţenilor Republicii Moldova, în materie de cetăţenie, de obținere a autorizației de emigrare și de repatriere a cetățenilor Republicii Moldova, precum şi de eliberare a extraselor din Registrul de stat al populației sau din alte resurse informaționale ale Agenţiei Servicii Publice conform prevederilor actelor normative în vigoare;

Pentru depunerea pachetului complet de acte, accesați pagina oficială ASP

https://www.asp.gov.md/ro/agentia/cariere/anunt

Salariul de funcție

De la 11600 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Prestarea serviciilor publice de eliberare a actelor de identitate cetăţenilor Republicii Moldova, de înregistrare la adresa de domiciliu și/sau reședința temporară a cetăţenilor Republicii Moldova, în materie de cetăţenie, de obținere a autorizației de emigrare și de repatriere a cetățenilor Republicii Moldova, precum şi de eliberare a extraselor din Registrul de stat al populației sau din alte resurse informaționale ale Agenţiei Servicii Publice conform prevederilor actelor normative în vigoare;
• Recepționarea cererilor pentru prestarea serviciilor, întocmirea formularelor electronice, asigurarea veridicității și calității informației acumulate în procesul de prestare a serviciilor și actualizarea informației respective în Registrului de stat al populație;
• Examinarea, în limita competențelor, a cererilor şi petiţiilor beneficiarilor de servicii, conţinutul cărora vizează activitatea SEAI, în modul şi în termenele stabilite de actele normative ce reglementează domeniul de referinţă;
• Examinarea solicitărilor beneficiarilor de servicii, în condiţiile prevederilor legale, privind accesul la informaţie şi protecţia datelor cu caracter personal;
• Ținerea lucrărilor de secretariat şi arhivă în cadrul SEAI potrivit prevederilor actelor normative, inclusiv instituţionale ce reglementează domeniul de referință;
• Asigurarea evidenței circuitului documentelor în/din SEAI. Recepționarea, înregistrarea, examinarea și expedierea documentelor conform cerințelor și  termenelor stabilite;
• Conlucrarea cu autorităţile administraţiei publice locale, subdiviziunile structurale ale Agenţiei Servicii Publice sau cu alte autorităţi în vederea asigurării eliberării actelor de identitate şi evidenţei cetăţenilor Republicii Moldova.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova şi domiciliul permanent în Republica Moldova;
• cunoaşterea limbii române (scris și vorbit);
• studii superioare de licenţă;
• capacitate deplină de exerciţiu;
• cunoştinţe de a lucra cu computerul (Word, Excel,  Internet, E-mail şi altele);
• cunoașterea legislației în domeniu;
• abilităţi de comunicare şi de luare a deciziilor în strictă conformitate cu legislaţia;
• lipsa antecedentelor penale;
• comportament responsabil şi reputaţie ireproşabilă;
• experienţa de muncă în domeniul funcției constituie un avantaj.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legi ale Republicii Moldova

• Codul civil al Republicii Moldova nr.1107/2002;
• Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018;
• Lege nr. 269/1994 cu privire la ieșirea și intrarea în Republica Moldova;
• Legea nr.273/1994 privind actele de identitate din Sistemul naţional de paşapoarte;
• Lege nr. 982/2000 privind accesul la informație;
• Legea cetăţeniei Republicii Moldova nr. 1024/2000;
• Legea nr.100/2001 privind actele de stare civilă;
• Legea nr.133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
• Legea nr. 234/2021 cu privire la serviciile publice;
• Legea nr.75/2015 cu privire la locuinţe;
• Legea taxei de stat nr. 213/2023 (în vigoare din 01.01.2024).