Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției:

Asigurarea implementării prevederilor Acordurilor de Comerț Liber ale Republicii Moldova și angajamentelor asumate față de organizațiile economice internaționale.

Salariul de funcție

De la 16000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcini de bază:

1. Elaborarea proiectelor de acte normative reieșind din conjunctura politicii economice și în scopul creării unor condiții favorabile pentru operatorii economici, inclusiv elaborarea avizelor la proiectele de acte normative și acordurilor bilaterale și multilaterale;
2. Asigurarea procesului de implementare a activităților pentru aderarea la Uniunea Europeană. în cadrul grupurilor de lucru atribuite subdiviziunii;
3. Pregătirea materialelor necesare pentru negocierea eventualelor Acorduri de Comerț Liber și asigurarea implementării acestora;
4. Asigurarea implementării prevederilor Acordurilor de Comerț Liber, pregătirea materialelor necesare pentru amendarea celor existente și negocierea eventualelor noi Acorduri de Comerț Liber;
5. Efectuarea analizei comerțului extern, formularea propunerilor și măsurilor cu respectarea direcțiilor politicii economice externe a statului în vederea realizării acesteia, elaborarea notelor informative, precum și monitorizarea și raportarea Procesului de îndeplinire a planurilor de acțiuni în domeniul comerțului exterior aprobate prin Strategii și Programe de dezvoltare;
6. Efectuarea investigațiilor în domeniul comercial în scopul aplicării mecanismelor de apărare comercială inclusiv pregătirea informației necesare în cazul apelării la organul DSB din cadrul OMC, elaborarea notelor informative cu privire la cooperarea Republica Moldova cu țările partenere și organizațiile internaționale de profil economic;
7. Organizarea reuniunilor, vizitelor oficiale și organizarea ședințelor comisiilor interguvernamentale și a grupurilor de lucru, activitatea cărora este reglementată prin acorduri și tratate interstatale sau interguvernamentale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul economic, relații economice internaționale, drept european

Studiile de masterat în domeniul relevant funcției constituie un avantaj;

Experiență profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu relevant.

Cunoștințe:

- cunoașterea legislației în vigoare şi a documentelor de politici ce ţin de domeniu de activitate;

- cunoașterea procesului de elaborare, analiză, monitorizare şi evaluare a actelor normative și documentelor de politici;

- cunoașterea limbii engleză la nivel B2 

- cunoștințe de operare la calculator: Microsoft Office

Abilități: de lucru cu informația, planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, abilități de comunicare și prezentare în public, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă, nediscriminare și egalitate de gen, integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative:

1. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public
3. Legea nr. 595/ 1999 privind tratatele internaționale ale Republicii Moldova;
4. Legea nr. 218/01.06.2001 pentru aderarea Republicii Moldova la Organizația Mondială a Comerțului;
5. Hotărârea Guvernului nr.143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării;

Surse de informare:

1. Acordul de Asociere între Republica Moldova, pe de o parte, şi Uniunea Europeană şi Comunitatea Europeană a Energiei Atomice şi statele membre ale acestora, pe de altă parte;
2. Acord de Parteneriat Strategic, Comerț și Cooperare între Republica Moldova și Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord;
3. Acordul de Comerț Liber cu Turcia;
4. Acordul de Liber Schimb Central-European (CEFTA)
5. Acordul de comerț liber între Republica Moldova și statele membre EFTA;
6. Organizația Mondială a Comerțului.