Consultant principal în Direcția tehnologia informației și comunicațiilor

Cancelaria de Stat
Data limită de aplicare - 14.02.2024, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea proceselor de implementarea a tehnologiilor informaționale și sporire a gradului de securitate în spațiul digital în cadrul Cancelariei de Stat, potrivit Strategiei naționale de digitalizare a societății informaționale și securitatea cibernetică

Salariul de funcție

De la 16650 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  • Organizarea și realizarea proceselor de informatizare pentru asigurarea activității optime a subdiviziunilor Cancelariei de Stat
  • Asigurarea proceselor de implementare și monitorizare a realizării documentelor de politici în domeniul securității cibernetice și TIC
  • Asigurarea suportului tehnico-metodologic a paginilor web ale Cancelariei de Stat în monitorizarea și evaluarea implementării Strategiei naționale de dezvoltare pentru digitalizarea societății informaționale
  • Administrarea rețelei de calculatoare din cadrul instituției și dezvoltarea ei
  • Administrarea tehnico-tehnologică a paginilor web, SI și registre ale Cancelariei de Stat
  • Asigurarea securității cibernetice

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

Studii superioare de licență sau echivalente, în domeniul informatică și tehnologii informaționale. Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj. Alte cursuri de perfecționare profesională în domeniul dezvoltării informaționale.

Experiență profesională:

Minim 1,5 ani  în domeniul tehnologii informaționale

Cunoștințe:

  • Cunoașterea politicilor tehnologiilor informaționale și a practicilor avansate în domeniu.
  • Cunoașterea funcționării echipamentului computațional, printerelor, scanerelor, faxurilor, echipamentului de rețea, echipamentului audio, video, etc.
  • Cunoașterea limbajelor de programare PHP, drupal, JavaScript, C++, C# și sistemului operațional Linux, precum și gestionarea bazelor de date MSSQL și MySQL, HTML, etc.
  • Cunoașterea limbilor română și rusă și a unei limbi de circulație internațională (nivel B1).
  • Cunoașterea actelor interne de reglementare a activității Cancelariei de Stat și Secției tehnologii informaționale, inclusiv, Regulamentul cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorității publice și al altor persoane juridice, Regulamentul cu privire la evidența cazurilor de influență necorespunzătoare, Regulamentul privind avertizorii de integritate, Cerințele față de asigurarea securității datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaționale de date cu caracter personal, Cerințe minime obligatorii de securitate cibernetică, etc

Abilități:

Planificare, organizare, coordonare, control, lucru cu informația comunicare eficientă, lucrul în echipă, de analiză și sinteză, elaborare, previziune, competențe digitale, etc.

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, disciplină, loialitate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistență la efort şi stres, etc.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă

Bibliografia concursului

  1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
  2. Hotărârea Guvernului nr.657/2009 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea, structurii şi efectivului-limită ale Cancelariei de Stat
  3. Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public
  4. Legea privind transparenţa în procesul decizional nr. 239/2008
  5. Legea privind accesul la informaţie nr. 982/2000
  6. Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal
  7. Hotărârea Guvernului nr. 414/2018 cu privire la măsurile de consolidare a centrelor de date în sectorul public și de raționalizare a administrării sistemelor informaționale de stat
  8. Hotărârea Guvernului nr. 201/2017 privind aprobarea Cerințelor minime obligatorii de securitate cibernetică
  9. Hotărârea Guvernului nr.728/2023 cu privire la site-urile web oficiale ale autorităților și instituțiilor publice și cerințele minime privind profilurile de socializare ale acestora
  10. Ordin Nr. 67/2023 privind aprobarea Regulamentului cu privire la serviciile sistemului de poștă electronică al autorităților administrației publice