Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea funcțiilor CNAS prin administrarea, examinarea și monitorizarea procesului de gestiune a patrimoniului public şi asigurarea executării cheltuielilor de întreţinere cu utilizarea eficientă și conformă a mijloacelor financiare aprobate, precum şi contribuie la perfecționarea  legislaţiei în domeniu.

Salariul de funcție

De la 11450 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Participarea la elaborarea, implementarea și perfecționarea actelor normative în domeniul gestionării patrimoniului.
• Elaborarea normelor metodologice pentru întocmirea proiectelor anuale a devizelor de cheltuieli pe subdiviziuni structurale.
• Realizarea activităților de gestionare a patrimoniului Casei Naționale de Asigurări Sociale în conformitate cu actele normative din domeniu.
• Analizarea executării contractelor încheiate (servicii, bunuri, mijloace fixe, locaţiune) și întocmirea rapoartelor corespunzătoare.
• Implementarea și monitorizarea activităților de securitate și sănătate în muncă în cadrul Casei Naționale de Asigurări Sociale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: 

- Superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniul jurisprudenței, construcţiei şi cadastru.

- Cursuri de perfecționare profesională, cursuri de specializare în domeniul administrației publice, comunicării organizaționale.

Experienţă  profesională:  - 1 an de experienţă profesională în domeniu.

 Cunoştinţe:

- Cunoaşterea limbii de stat şi limbilor oficiale de circulaţie pe teritoriul republicii;

- cunoașterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);

-Cunoaşterea legislaţiei în domeniu.

Abilităţi: Lucru cu informaţii, planificare, analiză, utilizare a computerului, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, capacităţi de a îndeplini cu acurateţe şi exactitate sarcinile.

Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  - certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere);

  - acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1.  Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

2.  Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

3.  Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;

4.  Legea nr.131/2015 privind achizițiile publice;

5.  Legea nr.121/2007 privind administrarea şi deetatizarea proprietății publice;

6.  Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale;

7.  Hotărârea Guvernului nr.230/2020 cu privire organizarea şi funcţionarea Casei Naţionale de Asigurări Sociale.

Surse de informare

-    Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas

-    Pagina web a CNAS    http://cnas.gov.md