Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Desfăşurarea activităţilor conform priorităţilor strategice şi obiectivelor Consiliului pentru îmbunătăţirea continuă a calității serviciilor sociale.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea proiectelor de acte normative privind acreditarea prestatorilor de servicii sociale, a standardelor și programelor naționale;
2. Acordarea consultanței în domeniul acreditării prestatorilor de servicii sociale;
3. Formularea, în baza rezultatelor activităţilor de monitorizare şi de evaluare, propunerilor pentru îmbunătăţirea stării de lucruri în domeniu şi, în caz de necesitate, a cadrului normativ şi metodologic existent;
4. Examinarea rapoartelor grupurilor de experți în evaluare privind rezultatele evaluării prestatorilor de servicii sociale primare;
5. Examinarea petiţiilor în domeniul său de competenţă şi formularea răspunsurilor de rigoare;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este apt, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice pentru participare la concurs:

• Studii superioare; drept, științe sociale 
• 1 an de experiență profesională în domeniu;
• Cunoaşterea legislației naționale în domeniul protecţiei sociale;
• Abilități de utilizare a calculatorului (Word, Execel, Power Point).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Curriculum Vitae
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Legea nr . 158 din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
• Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public.
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale.
• Legea nr. 82/2017 integrității.
• Legea  nr. 982/2000 privind acacesul la informație.
• Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
• Legea nr.129 din  08.06.2012 privind acreditarea prestatorilor de servicii sociale;
• Legea nr. 123 din 18.08.2010 cu privire la serviciile sociale;
• Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;
• Hotărârea Guvernului nr.95 din  07.02.2014 pentru aprobarea regulamentului cu privire la procedura de acreditare a prestatorilor de servicii sociale;
• Hotărârea Guvernului nr. 998 din 28 decembrie 2012 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Consiliului naţional de acreditare a prestatorilor de servicii sociale, a structurii şi efectivului-limită ale acestuia.
• Nomenclatorul serviciilor sociale Aprobat prin Ordinul Ministrului Muncii, Protecției  Sociale și Familiei nr.  353  din  15 decembrie  2011;